Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заведующая предлагает по соглашению сторон, а я не знаю, что для меня лучше (другую работу не предлагают) . Подскажите.

18.03.2011, 15:51
• г. Тюмень

Я работала в частной фирме поваром, арендовали помещение в автосалоне. Два дня назад нам отказали в аренде и за 2 дня мы съехали. Я осталась без работы. Что должен в этом случае выплатить мне работодатель? Заведующая предлагает по соглашению сторон, а я не знаю, что для меня лучше (другую работу не предлагают) . Подскажите. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Наталья !

Согласно статьи 157 Трудового кодекса РФ, далее ТК, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Таким образом в Вашем случае работодатель обязан Вам оплачивать время простоя в соответствии со статьей 157 ТК.

Если Вы будете увольняться по соглашению сторон (статья 78 ТК) или по собственному желанию согласно статьи 80 ТК, то никаких пособий в этом случае Вам работодатель не обязан выплачивать, кроме окончательного расчета и платы за неиспользованный отпуск.

Всего Вам доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги