Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Теперь говорят что потеряли документы на работника в отделе кадров.

10.05.2017, 15:09
• г. Элиста

Моей сестре не выплачивают единовременное пособие с работы. Сначала бухгалтер что то напутал и несли начислел. Теперь говорят что потеряли документы на работника в отделе кадров.

Читать ответы (0)
Не выплачивают единовременное пособие Единовременное пособие Документы работника
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Элиста - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Lilja
28.09.2011, 14:53

Вопрос: имеем ли право уволить временного сотрудника после окончания больничного листа по беременности и родам?

В такой ситуации: В отделе работает 2 человека: бухгалтер и главный бухгалтер. Бухгалтер рожает ребенка и уходит в отпуск до 1,5 лет. На ее место временно берут сотрудника по трудовому договору на период отсутствия основного работника. Основной работник вышел на работу через 1,5 года, в это время временный сотрудник была уже беременна и находилась на больничном по болезни. Через 7 дней главный бухгалтер увольняется и бухгалтера переводят на ее место. Временному бухгалтеру-кассиру выплачивают пособие по беременности и родам и единовременное пособие. Данный сотрудник нас не устраивает. Вопрос: имеем ли право уволить временного сотрудника после окончания больничного листа по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Андрей
30.03.2016, 10:29

Необходимо разобраться с ошибкой в оформлении учебного отпуска в программе 1С бухгалтерии

Недавно узнал от работника отдела кадров, что в 1 С бухгалтер мой учебный отпуск оформила как очередной. Хотя писал заявление и приносил справку-вызов, т.е. оформил все по правилам. Отдел кадров говорит что сдавала документы об учебном отпуске бухгалтеру. Как именно нужно поступить в данной ситуации? Помогите, пожалуйста. Спасибо!
Читать ответы (1)
Виктория
30.03.2016, 00:20

Потеряли документы на выдачу единовременного пособия при рождении для военнослужащего - что делать?

Муж военнослужащий. Сдал на работе документы на выдачу единовременного пособия при рождении в первых числах марта, а позавчера ему говорят, что потеряли справку с моей работы (о том, что мне это пособие не выплачивалось). Я жду, и думала, что по законным срокам должна уже его получить на карту. Сначала сказали мужу, что сроки справки прошли, а теперь говорят, что потеряли? Что делать?
Читать ответы (2)
Анастасия
29.12.2017, 20:33

Проблемы с выплатой единовременного пособия на рождение ребенка - что делать?

У меня к вам такой вопрос кто выплачивает единовременное пособие На рождение ребенка? Сначала я отправила все документы заявления справки с работы мужа к себе на работу. Там видимо бухгалтер зашивался и морозился почти месяц справок нет вы не отправляли я поняла что без толку вручаться в закрытую дверь попросила их выслать мне справку оригинал о рождении и что не получала пособия на работе... все доки получили муж отнес на работу к себе ждем выплаты и тут мне приходит смс что деньги поступили на счет... то есть получается мы 2 раза получим это единовременное пособие на моей работе они все перепутали. Чем это все чревато?
Читать ответы (1)
Кристина
15.09.2016, 14:49

Как рассчитывается пособие по беременности для работника на 0,5 ставки и как действовать в случае компенсации минимального пособия

Если работник оформлен на 0,5 ставки (зп 6000) как рассчитывается пособие по беременности и родам за 140 дней? Сначала фсс расчитал и компенсировал работодателю как минимальное-34521-20, что до копейки было переведено работнику, а теперь, когда бухгалтер отнесла больничный лист по беременности на другого работника, фсс говорит, что компенсирует на половину суммы 34521-20 меньше этому работнику. , Т к та работница была оформлена на 0,5 ставки. Что делать работодателю и что в таком случае означает минимальное пособие?
Читать ответы (13)
Яна Александровна
01.06.2015, 14:31

Возможно ли комбинирование должности координатора по контрактам и специалиста отдела кадров для работника с высшим

Правомерно ли работнику дать должность координатор по контрактам и отдела кадров? Может ли работник выполняя работу по контрактам, дополнительно выполнять работу специалиста отдела кадров? У работника высшее юридическое образование.
Читать ответы (2)
Евгения
01.03.2011, 11:33

Работодатель не выплачивает единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком из-за банкротства

1. мой работодатель начислил, но не выплачивает мне единовременное пособие при рождении ребенка, так как нет денег. Также не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Точно не знаю, но говорят, что предприятие на 1 стадии банкротства.
Читать ответы (7)
Константин
07.06.2016, 15:58

Проблема оформления единовременного пособия при рождении ребенка - различия в требованиях для получения справки

Родился ребенок. Хотим с женой оформить единовременное пособие. Я взял с работы справку, что данное пособие не получал, заверенное глав. Бухом и замом директора. На работе у жены такую справку не принимают, т.к. говорят что должен заверить директор. У меня в отделе кадров говорят что справка нормальная и ее обязаны принять. Что делать?
Читать ответы (1)
Юлия
10.02.2015, 08:09

Проблемы с выплатой единовременного пособия при рождении ребенка - что делать?

Дд, я родила ребенка 18.04.2014, принесла все документы, которые попросили, бухгалтеру в компанию где я работаю. Через 3 месяца бухгалтер которая была передала все документы другому бухгалтеру. Спрашивая когда мне выплатят деньги, мне сказали что сейчас они разберутся со всеми документами которые им передали и все посмотрят. В итоге, сейчас задавая вопрос когда мне выплатят единовременное пособие при рождении ребенка, больничный, оказалось что документы даже и не подавали на единовременное пособие, а только на больничный. Почитала в инете информацию, о том что на выплату единовременного пособия дается 6 месяцев, по истечению срока очень сложно их получить, нужно доказывать в ФСС что были уважительные причины. Все бухгалтеры у нас приходящие. Как быть и как мне теперь получить единовременное пособие?
Читать ответы (1)