Ринат
09.09.2017, 19:30
Обязан ли работодатель выплатить потратившую сумму за прохождение медосмотра при устройстве на работу в детский сад.?
Читать ответы (3)
Я воспитатель детского сада. Прошла ежегодный мед. осмотр, а печать по допуску к работе не ставят, т.к. работодатель не оплатил его. Обязуют платить меня. Правильно ли это?
Смотря что имеете в виду. Требования медучреждения, которое оказывает платные услуги - правильное. Действия работодателя - неправильные, смотрите последний абзац ст. 213 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация