Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконные требования работодателя - как защититься от необоснованной недостачи и долгов в магазине

11.05.2017, 07:57
• г. Киров

Дравствуйте, работала в магазине у ИП, работала полгода неофициально, другие продавцы оформляли себе ип, теперь все разом уволились, и нам насчитали недостачу в 133 тысячи, за несколько ревизий за все полгода, о ревезии предупредили за 4 часа до нее, и так как было 1 мая два продавца не смогли прийти и я была одна и комиссия из 8 человек совершенно посторонних. Теперь с нас требуют заплатить недостачу, зарплату не дали сказали что пошла в недостачу, просили написать расписку о том что мы заплатим, один продавец написал, а я не стала, тем более у работодателя есть ключи и он со своей женой там по ночам иногда сидят и документы какие то пишут, и я не знаю как они насчитывают ревизию, они просто сообщают нам сумму. Что нам делать? Они написали нас на двери магазина что мы должны им деньги и еще при считали нам долги людей которые берут в их магазине, и ревизию делали за нас счет,, платили комиссии каждому участнику по 500 рублей, законно ли это. Как поступить.

Читать ответы (2)
Работает неофициально Написать расписку Должны деньги
Ответы на вопрос (2):

Расписку не пишите, это фактически признание вины в недостаче. Вы вообще как-то официально принимались на работу? Где Ваша трудовая книжка?

Спросить

Действия ИП не законны и носят характер умышленных действий направленных на дискредитацию персонала работников данного магазина с корыстной целью, а именно проведение ревизии с целью отказа в оплате труда наемных лиц под предлогом выявления фактов недостачи.

При назначении ревизионной комиссии все привлекаемые должны быть ознакомлены с положением, инструкциями и правилами о ревизионной комиссии, под роспись.

Со стороны ИП грубое нарушения норм Трудового Законодательства РФ.

Ваши действия:

Как можно больше собрать документальных фактов (бумаги, аудио, видео, свидетели) действий ИП направленных против вас (ревизионные документы, свидетели ревизионного мероприятия (работники, другие лица)), вывески на дверях магазина с требованием оплаты, любые документы, связанные с нарушением ИП ваших прав и законных интересов и т п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алиса
29.10.2020, 11:44

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Читать ответы (4)
Анна
10.05.2017, 17:08

Теперь с нас требуют заплатить недостачу, зарплату не дали сказали что пошла в недостачу

Дравствуйте, работала в магазине у ИП, работала полгода неофициально, другие продавцы оформляли себе ип, теперь все разом уволились, и нам насчитали недостачу в 133 тысячи, за несколько ревизий за все полгода, о ревезии предупредили за 4 часа до нее, и так как было 1 мая два продавца не смогли прийти и я была одна и комиссия из 8 человек совершенно посторонних. Теперь с нас требуют заплатить недостачу, зарплату не дали сказали что пошла в недостачу, просили написать расписку о том что мы заплатим, один продавец написал, а я не стала, тем более у работодателя есть ключи и он со своей женой там по ночам иногда сидят и документы какие то пишут, и я не знаю как они насчитывают ревизию, они просто сообщают нам сумму. Что нам делать? Они написали нас на двери магазина что мы должны им деньги и еще при считали нам долги людей которые берут в их магазине, и ревизию делали за нас счет,, платили комиссии каждому участнику по 500 рублей, законно ли это. Как поступить.
Читать ответы (0)
Жанна
04.11.2014, 16:40

Недостача выявлена после года работы без официального трудоустройства, а через год заставили написать фальшивую расписку

Работала в ип продавцом неофициально чеоез год сделали ревизию пошла недостача. А еще через год они заставили меня меня написать расписку как будто я взяла у них наличными задним числом свидетели мой гражданский супруг и муж началницы.
Читать ответы (2)
Ирина
22.07.2021, 07:06

Неоформленная продавец уволена после вызова скорой – что делать?

Работала продавцом в магазине одежда у ИП. Работодатель меня не оформляла. Проработала пол года. Стало плохо на работе меня не отпускали. Вызвала себе скорую. Только после этого работодатель меня отпустила оскорбила забрала ключи от магазина и уволила. Что я могу сделать по закону? Я все понимаю но хотелось бы хоть как то её наказать. Спасибо за ответы.
Читать ответы (3)
Анастасия
03.12.2018, 02:02

Может ли продавец без официального оформления быть обвиненным в недостаче и как может помочь инспекция по труду и соцзащите?

Если продавца не оформляли официально как работника, ничего не подписывал, могут ли на него повесить недостачу? Стоит ли ему обращаться в инспекцию по труду и соцзащите? Чем ему там помогут?
Читать ответы (3)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Наталья Милащенко
03.12.2019, 07:26

Я работаю неофициально в магазине. Сделали ревизию, недостача 600000! Что мне может грозить? Я ведь всего проработала 6 месяцев?

Я работаю неофициально в магазине. Сделали ревизию, недостача 600000! Что мне может грозить? Я ведь всего проработала 6 месяцев?
Читать ответы (2)