Может работодатель отказать в отпуске беременной перед декретом? Отпуск по графику положен.

12.05.2017, 06:07

• г. Иркутск

Может работодатель отказать в отпуске беременной перед дикретом? Отпуск по графику положен.

Читать ответы (3)

Работодатель отказал в отпуске
Отпуск беременным

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

12.05.2017, 06:09,

г. Новокузнецк

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Согласно ст 260 ТК РФ работодатель обязан предоставить такой отпуск Поэтому отказ будет незаконным

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить

Автор вопроса

Ольга

12.05.2017, 09:24,

г. Иркутск

Если заявление подписано обязанности возложены на другого человека, а в приказ не включает и отпускные не начислять сказал, что мне делать, 16 июня будет официальный больничный по уходу в дикрет, отпуск беру перед дикретом врачей надо пройти так не отпускают.

Спросить

Юрист

Морозова Е. А. 4.1

12.05.2017, 10:45,

г. Тольятти

Есть предусмотренная законом процедура защиты прав трудящихся. Пожалуйтесь в инспекцию по труду и работодатель попадет на большой штраф по ст.5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может работодатель отказать в отпуске беременной перед декретом? Отпуск по графику положен.

Иркутск - онлайн услуги юристов