В первом квартале был на больничном. Сумма по 1010 резко сократилась. Законно ли это?
Здравствуйте Алексей. Больничный лист расчитывается исходя из вашей средней заработной платы за последние два года. Чтобы сказать, законно или нет, нужно видеть расчёт начислений
Спросить
Добрый вечер если ы имеете в виду премии то К мерам материального поощрения, установленным статьей 191 ТК РФ относятся выплата премий и награждение ценным подарком. Кроме того, в соответствии со статьей 135 ТК РФ работодателем устанавливаются различные системы оплаты труда, которые включают в себя доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, а также системы премирования. А вот уже самые эти системы оплаты труда в том числе и премирование должны быть закреплены в коллективных договорах, соглашениях и локальных нормативных актах, поэтому относительно закона очень трудно что либо ответить.
Если Вы считаете, что работодатель нарушил Ваши права в соответствии со статьей 352 Трудового кодекса РФ, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя не выплаченных сумм заработной платы.
Спросить
