Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ начальства в переводе на лёгкий труд по беременности - куда обратиться для защиты своих прав?

15.05.2017, 18:23
• г. Вологда

Начальство на работе отказывает в переводе на лёгкий труд в соответствии с мед. показаниями по беременности. Заявление о сокращении 12 час смены написано, справка приложена, но получен отказ. Ст.254 ТК начальством игнорируется. Сказано, что если уйду с работы хо ть на минуту раньше-уводит за прогул. Куда можно обратиться, что бы отстоять свои права? Спасибо.

Читать ответы (1)
Куда обратиться Право на отказ Сокращение час
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Для защиты своих прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Если необходима будет юридическая помощь для составления заявления или сбора документов к юристу практикующемуся в области трудового права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вероника
23.04.2012, 17:10

Как организовать рабочее время беременной с угрозой прерывания беременности и без приказа о переводе на другую работу?

Мною по беременности (срок 22 недели) получена справка из женской консультации о переводе на легкий труд (не более 3 часа за компьютером). Моя работа-8 часов за компьютером. Соответствующего приказа о переводе на другую работу пока нет. Должна ли я находиться на работе все 8 часов или после 3 часов работы могу уходить домой (статья 254 ТК РФ)? Из мед. заключения - угроза прерывания беременности, несколько раз была на больничном. И еще начальник отдела требует писать отчет о проделанной работе за 3 часа. Для всех остальных сотрудников таких требований нет. В отделе кадров предлагают работу курьера или принести еще справку от врача об освобождении работы курьера. Должна ли я приносить еще и такую справку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наташа
12.10.2002, 11:38

Устроилась на работу в ОАО Прошла испытательный срок, По контракту график работы - сменный, С самого начала работаю каждый день

Устроилась на работу в ОАО Прошла испытательный срок, По контракту график работы - сменный, С самого начала работаю каждый день, Начальство отказывает мне в работе посменнно, никак не аргументируя свой отказ. Что мне делать? Какие мои права? Спосибо.
Читать ответы (1)
Ирина
27.12.2017, 18:50

Как поступить, если мужу поставили заключение на легкий труд, но начальство отстранило его от работы?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как поступить моему мужу. Проходил медосмотр на работе, и заключение поставили на лёгкийтруд. А начальство заявило что лёгкого труда на заводе нет, и отстранили приказом от работы. Но если он на работу не выйдет, будет ведь прогул. Как ему поступить?
Читать ответы (2)
Валерия
24.07.2015, 05:00

Отсутствие справки о не выплате пособия на работе - правовые последствия и возможность обращения в суд

Мой муж подавал заявление и справку о выплатах на своей работе уже почти 3 месяца назад. Начальство не просило выдать им справку с моей работы на которой я ещё в то время работала о не выплате пособой. Является ли эта справка обязательной? Должны ли были без неё нам выплатить пособия так же в срок через 10 дней после подачи мужем заявления? Можно ли обратиться в суд и какая статья нарушена начальством?
Читать ответы (1)
Таня
18.03.2016, 21:40

Привлекали ли законно к работе после получения медицинского заключения о переводе на другую работу по беременности?

19.01.16 выдали мед. заключение о переводе на др.работу по беременности. Заявление написала с 01.02.16. Но до конца января я работала по выходным. Начальство о беременности и справке знало. Законно ли привлекали к работе?
Читать ответы (1)
Максим
15.03.2018, 18:59

Должны ли сотрудники полиции отдыхать достаточно после 12-часовой смены?

Вот такой вопрос я работаю в полиции смена 12 часовая! Сегодня начальство после 12 часовой смены сказало что 4 часа спишь и снова на 12 часов на работу. Вопрос сколько сотрудник должен отдыхать после 12 часовой смены! График работы два через два по 12 часов.
Читать ответы (1)
Юлия
14.04.2015, 16:32

Оплата беременным по часам работы - что происходит с сохранением заработной платы?

На работе всех беременных переводили на легуий труд с сохранением зар. пл. Сейчас тоже нахожусь в положении и работодатель решил оплачивать беременным по часам работы. Вопрос в том что Если есть мед заключение о переводе на легкий труд, то средн зар сохраняется? Или в любом случае и по желанию и по мед справке работод в праве оплач только отработ часы!?
Читать ответы (2)
Елена васильевна
21.10.2014, 13:12

Начальство настаивает на объяснительной за незначительное превышение времени ухода с работы

Начальство заставляет писать объяснительную за то что я раньше на 10 минут ушла с работы, при этом работаем на участке, работу свою выполнила.
Читать ответы (2)
Татьяна
10.10.2017, 12:22

Проблема с утверждением справки о легком труде в КЦ Банке - как действовать?

Работаю в Кц Банка, работа за компьютером, принесла справку о легком труде по беременности, работодатель говорит что из перечисленного ничего не подходит. Говорит приноси другую. Что делать? В справке написано-по состоянию здоровья нуждается в переводе на легкий труд. Освобождается от ночных смен, командировок, подъема тяжестей, сверхурочных работ, работ с хим. веществами.
Читать ответы (6)
Александра
31.10.2008, 17:37

Как подать жалобу на бывшего руководителя и получить последнюю заработную плату?

Куда я могу по жаловаться на бывшего руководителя. Я работала продавцом, но наше руководство постоянно обманывает своих сотрудников, за 10 мес у меня сменилось 8 напарниц, все уходят из за разногласий с начальством, а наше начальство всем не отдаёт последнию зарплату. Куда можно обратиться с жалобой на начальство? Спасибо.
Читать ответы (1)