Начальство настаивает на объяснительной за незначительное превышение времени ухода с работы

Ситуация следующая: выполнила свою работу в пятницу не совсем точно, сделав это неумышленно, а по невнимательности. Начальник требует объяснительную по этому поводу. Это вторая объяснительная за весь период работы, первая была за то что ушла с работы раньше на 15 минут. Имеет ли эта объяснительная какую то юридическую силу. Я работаю на декретной ставке, но планирую поменять работу через пол года, начальник просто об этом не знает.

Уходя с работы я забыла выключить свет в туалетной комнате на работе, директор заставляет писать объяснительную Меня заставляют писать объяснительную.

Я у устроилась на работу на гос службу. Объем моей работы в 10 раз превышает мои физические силы. В конце рабочего дня начальство заставляет писать обьяснительную по какой причине я не выполнила работу. Одну я уже написала. Очень боюсь что после второй меня могут уволить по статье.

Выполнила всю свою работу, и ушла с работы раньше на 20 мин. какое наказание я могу понести.

Заведующая требует обьяснительную, за то, что ушла с работы раньше на 20 минут. Хотя весь так сад уходит домой раньше. Нет детей, половина воспитателей ушли. А писать только мне. На что вообще влияют такие обьяснительные? И можно ли её не писать вовсе?

Ушла с работы раньше на 10 минут, меня увидел работник отдела кадров, знаю что обязательно доложат, писать или не писать объяснительную? Доказательств моего ухода с работы у него больше никаких нет.

Как написать обьяснительную начальству что ушла с работы раньше с напарницей.

Обязан ли я писать объяснительную?

У меня такая неприятная ситуация произошла на работе по моей вине, ушла раньше положенногг времени на час без предуприждения но при этом всю свою работу выполнила

Написала обьяснительную за проступок

Могут ли меня в наказание лешить интенсивки или зарплаты?

И какие меры наказания к этой ситуации могут применять по закону?

Я работаю техником в НИИ. Ушла с работы на 14 минут раньше. Директор НИИ теперь заставляет писать без содержания зарплаты на целый день. Объяснительную я ему написала. Но он требует, чтобы не повадно было. Имеет ли он на это право?