Наталья
08.06.2016, 18:45
Сотрудник, пропустивший два дня работы после отпуска, требует копии приказа и заявления на увольнение
Читать ответы (3)
Сотрудник находился в отпуске в нашей организации и принес листок нетрудоспособноси, на основании которого ему был продлен отпуск. Однако выяснилось что во время этого больничного он работал в другой организации по трудовому договору. Есть заверенные копии договора и пиказа о приеме и увольнении.
Сотрудник уволился и требует оплату больничного. Как поступить?
Направить ему письменный отказ, в котором изложить все, что Вы выяснили по поводу его второй работы.
Если он будет настаивать, сообщите ему письменно, что напишите заявление в милицию и на него и на врача, который выдал больничный
Спросить