Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможен ли отказ от посещения тренинга в выходной день и как правильно составить объяснительную?

16.05.2017, 13:19
• г. Москва

Скажите пожалуйста, законно ли посещать тренинг в свой выходной день? И если я отказала от меня требуют написать объяснительное, за невыполнения задач.

Читать ответы (6)
Написать объяснительную
Требуют объяснительную
Тренинги в выходные
Ответы на вопрос (6):

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Спросить

Здравствуйте!

В выходной день, можете не посещать.

В объяснительной, так и укажите, что не посетили тренинг, в свой законный выходной день.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Здравствуйте! Вы не должны посещать тренинги в свой выходной день. В объяснительной можете ссылаться на условия, указанные в трудовом договоре, в котором прописаны и обязанности сторон и продолжительность рабочего дня и график работы.

Спросить

Здравствуйте Ирина. В свой выходной день вас могут привлечь к трудовой деятельности только на платной основе и с вашего согласия. Поэтому решать вам, как лучше поступить

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На каком тренинге говорите, если это какие-то платные курсы, то вы вправе посещать и Когда угодно. Если это связано с вашим трудовой деятельности, то в любом случае Вы не обязаны это делать в выходные дни.

Спросить

Если это ваш выходной день, то посещение законно запретить не могут. Можете обратиться в прокуратуру, ваши права нарушаются работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги