Скажите пожалуйста, могу ли я получить свою заработную плату и расчет за отработанный мною период и каким образом это сделать?

• г. Ачинск

Работал в бюджетном учреждении, позвонили по резюме, пригласили на более высокооплачиваемую работу. 8 февраля 2011 г - уволился. 11 февраля 2011 г был принят на новую работу, устроившись на новое место, трудовой договор не был выдан на руки (подписал только при увольнении, в следствии угрозы написания в трудовой книге, что якобы не прошел испытательный срок). Проработал в данной организации с 11.02.2011 по 4.03.2011 гг, был уволен по статье 77 пункт 3 Трудового кодекса РФ.

За отработанный мною период в данной организации, мне отказались выплатить заработную плату и расчет, мотивируя тем, что я прошел обучение в Ростехнадзоре (за это и высчитали), необходимое для продолжения работы в данной организации, направление на обучение, исходило из желания руководителя данной организации, не было оговорено, что с меня будут высчитывать деньги за обучение.

Выплачиваю алименты, не успел предоставить справку с места работы судебным исполнителям, которые засчитали мне долг за время отработанное мною в организации, отказавшейся выплатить мне заработную плату и выдать расчет. Судебные исполнители попросили справку о моих доходах за период отработанный в данной организации т.е с места работы где мне было отказано в выплате заработной платы.

За отработанный мною период в организации, каких либо нарушений, взысканий, нареканий, выговоров не имел.

Скажите пожалуйста, могу ли я получить свою заработную плату и расчет за отработанный мною период и каким образом это сделать?

Каким образом я могу погасить долг судебным исполнителям, если заработная плата мне не выплачена, справку с места работы мне не дают?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если в трудовой книжке сделана запись о приеме на работу и об увольнении, то можно обратиться в Трудовую инспекцию с вашими доводами, чтобы они уже провели проверку. Если в трудовой не делались записи, то все равно можно попробовать написать заявление по поводу нарушений трудового законодательства со стороны вашего бывшего работодателя. Если трудовая инспекция выявит нарушения, то возможно будет получение зар. платы. Кроме того, Вы можете обратиться в суд. По поводу обучения, то это прописано должно было быть в трудовом договоре, либо в ином локальном документе организации, но Вас должны были письменно поставить в известность. По поводу алиментов, укажите приставам последнее место работы, пусть они направят письменный запрос туда, после получения ответа будет ясно официально ли вы работали там или нет. Если ваше место работы не подтвердится, то с вас должны будут взыскивать минимальный размер алиментов, это можно узнать у приставов. При длительном непогашении алиментных обязательств, даже при минимальном их размере, может быть возбуждено уголовное дело, как к злостному непдлательщику, так и обращено взыскание на ваше имущество.

Спросить

Ачинск - онлайн услуги юристов