Маме с диагнозом рак языка предлагают уволиться из-за инвалидности - насколько это законно и как сопротивляться увольнению?
У моей мамы диагностировали рак языка. После проведенной операции и 2-х месяцев реабилитации, ее выписали с больничного листа и дали вторую рабочую группу инвалидности на год. Но при выходе на работу из отдела кадров пришла информация, что ей необходимо уволиться и что она не может работать с такой группой. И предложили написать собственному желанию. Мама социальный работник (помогает пенсионерам) стаж более 25 лет и до выхода на пенсию осталось пол года. Подскажите на сколько это законно и как можно по препятствовать увольнению?
ТК РФ, Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Таким образом, если Ваша мама имеет рабочую группу, ее никто не имеет право уволить, если только согласно медицинскому заключению является полностью неспособной. Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! Пусть мама продолжает работать, а если работодатель уволит, то увольнение можно оспорить в судебном порядке в течение 1 месяца.
Спросить
Увольняться с формулировкой "по собственному желанию" маме не нужно. Приказ об увольнении по состоянию здоровья возможно обжаловать в судебном порядке, если посчитаете, что он будет вынесен с нарушением требований законодательства.
СпроситьЗдравствуйте, Уважаемый Кирилл! Конечно же Вашу маму не имеют права принуждать к увольнению по тем основаниям, которые Вы изложили. Однако действительность в нашей стране такова, что закон на стороне работника, а реально работодатель делает что хочет. Конечно Ваша мама имеет право работать и пусть ни в коем случае не пишет заявление по собственному желанию. Тогда исправить все будет намного сложнее. Но я бы не стал в Вашем случае дожидаться реакции руководства, а предпринял бы превентивные меры. Хотя бы ради того, чтобы поберечь нервы Вашей мамы. Главное, не бояться защищать свои права. Я бы посоветовал Вам обратиться с письменным требованием к руководителю оставить попытки давления на Вашу маму. Поверьте, из опыта это очень хорошо действует. Но нужно подкрепить Ваше требование реальным юридическим знанием, то есть объяснить последствия и размер несчастья руководителя, если он или они продолжат свои незаконные действия.. Вообще конечно лучше изучить Вашу ситуацию более детально, желательно при очной встрече с юристом, чтобы дать более подробную консультацию. Такие вопросы обычно положительно решаются. Удачи Вам и всего хорошего!
Спросить
Человек поступил в больницу с судорогами на 4 стадии рака мозга.
После двух недель лечение судороги прекратились, но улучшений не наступило.
До того, человек ходил и был в адекватном состоянии.
Но после выписки стал лежачим пациентом и находится в бреду.
При этом в выписном листе пишут что "Состояние средней тяжести" "сознание ясное".
Есть ли тут нарушения в диагнозе?
Так же этому же пациенту пишут, что показана "операция в плановом порядке в нейрохирургическом отделении" этой же самой больнице.
Но при этом "лежачего" пациента выписывают, чтобы он каким то образом мог пройти онколога, терапевта и невролога по месту жительства и сдать анализы.
Насколько это правильно и законно?
Почему нельзя пускай даже за деньги все это сделать в той же больнице, не выписывая его? Терапевт и невролог там есть, возможность сдать анализы тоже. Онколога нет, но его можно вызвать платно.
Врач уже 2 недели не посылает направление на повторное переосвидетельствование в МСЭ, говорит, что у нее впереди еще целый месяц, вопрос: в какие сроки врач должен подготовить направление на МСЭ?
Больничный лист открыт 20.01.20 в онкодиспансере, лечение не окончено, 20.11.20 истекает 10 месяцев, направили в поликлинику по месту жительства для направления на мсэ, там пока просто продлили больничный до 05.11,документы на мсэ пока не готовят ссылаются на отсутствие специалистов из-за эпид. Ситуации. При этом на 10. 11 назначена очередная госпиталищация, возможно ли проведение мсэ во время получения лечения? Если решения мсэ на 20. 11 не будет, мне на работе будут прогулы ставить? Или до получения решения мсэ, я должна отказаться от лечения, закрывать больничный и выходить на работу?
Мне провели операцию по удалению опухоли на виске. Диагноз: меланома 2 стадии. Кто должен мне закрыть больничный лист: хирург, или онколог? Какой срок пребывания на больничном после операции?
Я работаю в полиции. Медиками МСЧ МВД поставлен неправильный диагноз-туберкулез, после чего меня отправили на стационарное лечение в туб. диспансер. Там у меня уже выявили онкологию с метастазами, диагноз туберкулез сняли. Начато лечение в онкодиспансере. Нахожусь на больничном вот уже 70 дней. Предстоит химиотерапия длительностью еще минимум полгода. Вопросы: Возможно ли избежать ВВК по истечению больничного в 120 дней? Можно ли продлить больничный на весь период лечения, чтобы получать зарплату в полном объеме? Могут ли комиссовать и уволить до окончания лечения? И могу ли я как-то привлечь врачей к ответственности за неправильный диагноз?
В какой суд я могу подать жалобу на врача по вине которого я стала инвалидом. Если я проживаю в Бузулуке Оренбургской области, а оперировалась в Оренбурге. И могу ли я это сделать самостоятельно. Или лучше подавать в суд на больницу. Подскажите пожалуйста как составить исковое заявление.
У меня вот такая ситуация. В поликлинике врачи вырва в поликлинике врачи вырвали из моей амбулаторной карты листы с 9https://you90-х годов по 2014. Г. С моей историей болезни. Вопрос - Имеют ли они право выдергивать листы с моей амбулаторной карты.? Спасибо.
, а также реабилитации после операции превысит максимальный срок нахождения на больничном, т.е. 10 месяцев?
