Как поступить, если после увольнения необходимо находиться на больничном, но нужно также быть зарегистрированным в центре занятости?

• г. Курск

После того как сократили желательно в кратчайшие сроки человеку стать на учет в центр занятости, для того чтобы были выплаты от организации. Но в то же время надо подлечиться (проблема с поясницей, инвалидности нет). Как в этом случае правильно поступить, организация оплатит больничный, но в то же время пройдут сроки стать на учет в цзн, потеряется страховой стаж работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Правильно поступить - встать на учет. Если Вы находитесь на лечении в стационаре, то это будет уважительной причиной пропуска установленного срока.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов