Как получить справедливую компенсацию за незаконное увольнение от работодателя
Законный способ получить с работодателя хорошую компенсацию за незаконное увольнение.
Была докладная записка на начальников отдела, руководителю это не понравилось. Решили избавиться от сотрудника. Принудили написать заявление об увольнении.
Добрый вечер. Тот факт, что вас заставили написать заявление на увольнение, ещё необходимо доказать. Не думаю что вас заставляли это делать под дулом автомата и у вас была возможность никаких заявлений просто не писать
Спросить
Здравствуйте, соня! Я писал уже Вам ответ на Ваш вопрос. Такие вопросы обычно положительно решаются, причем примерно в 90 % в досудебном порядке при наличии доказательств. Конечно, при грамотном юридическом подходе. Удачи Вам и всего хорошего!
Спросить
То, что принудили - надо доказать. Поэтому если докажете принуждение, то сможете обосновать незаконность действий и получите компенсацию вынужденного прогула при восстановлении на работе. Поручите представление интересов в суде юристу.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Незаконное увольнение и клевета на автора докладной - решение суда о незаконности увольнения
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Отсутствие реакции на докладную записку о нарушении трудовой дисциплины - как долго ждать ответа?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Капитан судна оспаривает незаконное увольнение из-за опасности для жизни и имущества
