
Организация уборки без должного количества сотрудников и разногласия с завхозом - что делать?
Убираю кабинеты, должно быть 4 человека.. нас 2 на всю территорию, одна из нас на больничном.. другая уволилась. Не каких приказов ни распоряжения (не видела в глаза), убираем в 2 понимая ситуацию. Но поставив в известность директора, чтобы не было придирок по уборке. ...но из-за конфликта с завхозом и мною, завхоз высказала что теперь будет меня конкретно проверять мои кабинеты, как убираются... в ответ. Я предложила.. что убирать буду свою территорию.. а остальное сама убирает. Директор в курсе как правильно поступить?
Здравствуйте! Убирать участок другой уборщицы не обязаны. Требуйте оформления совмещения и доплаты за данную работу на основании ст.60.2.Трудового Кодекса.
СпроситьДобрый день!
Делать качественно свою работу и не обращать внимание на всякие придирки. С работы Вас не уволят "за мнение и придирки завхоза"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Великий Новгород - онлайн услуги юристов
