Проблемы с уборкой кабинетов - конфликт, отсутствие персонала и возможные придирки.

17.05.2017, 14:10

• г. Великий Новгород

Убираю кабинеты, должно быть 4 человека.. нас 2 на всю территорию, одна из нас на больничном.. другая уволилась. Не каких приказов ни распоряжения (не видела в глаза), убираем в 2 понимая ситуацию. Но поставив в известность директора, чтобы не было придирок по уборке. ...но из-за конфликта с завхозом и мною, завхоз высказала что теперь будет меня конкретно проверять мои кабинеты, как убираются... в ответ. Я предложила.. что убирать буду свою территорию.. а остальное сама убирает. Директор в курсе как правильно поступить? Если будет приказ директора.. я могу отказаться.. так финансова я не замечу сумму прибавки.?

Читать ответы (2)

Приказ распоряжение

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Харитонов П.Д. 4.6

17.05.2017, 14:20,

г. Москва

Добрый день, Надежда Сергеевна!

Если у Вас увеличился объем работы, то Вам должны увеличить зарплату, об этом должен быть приказ и дополнение к трудовому договору. А если Вам не доплачивают, то можете смело отказаться от дополнительной работы.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

17.05.2017, 14:23,

г. Кологрив

Вы можете отказатся от выполнения работы сверх того что входит в ваши обязанности. У вас есить конкретный объем работы его и выполняйте а за расширение объема работы требуйте доплату, но налоги доплату вашу практически съедят так как болше чем полставки уборщицы вам не смогут платить.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с уборкой кабинетов - конфликт, отсутствие персонала и возможные придирки.

Великий Новгород - онлайн услуги юристов