Как поступить, если не согласен с некоторыми пунктами дополнения к трудовому договору?
На работе дали дополнение к трудовому договору, но не согласны с некоторыми пунктами, как поступить, можно написать, что не согласен?
Здравствуйте.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Можете и не подписывать.
Спросить
Добрый вечер. А вы может все письменно написать что они согласны ли заключать данные дополнительные трудовой договор и не подписывайте его Это Ваше право. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Любые дополнения к договору не могут ставить работника в худшие условия и нарушать требования федерального трудового законодательства. Вы вправе не подписывать.
Спросить
Добрый день. Смысла от того что Вы напишите "не согласны" на дополнительном соглашении к трудовому договору нет никакого. Соглашение подписывают тогда когда стороны пришли к взаимному согласию по всем пунктам предусмотренным в дополнительном соглашении... в этом смысл соглашения сторон. Советую Вам обратиться к работодателю по спорным моментам. Если не придете к согласию, тогда уже решать сможете Вы работать при таких условиях или следует отстаивать свои права в трудовой инспекции... Всего Вам доброго.
Спросить
Светлана. Добрый день. Договор на то и договор, по которому все соглашаются и подписывают или не соглашаются и не подписывают. Вам решать, если условия не подходят.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьДобрый день, Светлана! Советую обратиться к юристам, они помогут составить протокол разногласий к предложенному договору и тогда вы сможете в адрес работодателя вернуть договор в протоколом разногласий. Работодатель обязан его рассмотреть и принять решение. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Заключаем договор купли продажи между ип (продавец) и ООО (покупатель). Продавец прислал свой вариант договора, с некоторыми пунктами которого я не согласна. Можно просто внести изменения в договор или написать доп. соглашение? Договор ещё не подписан.
На работе выдали дополнение в должностную инструкцию. Я расписался, но теперь передумал и хотел бы отказаться от этих дополнений. Если я зачеркну свою подпись и напишу о своём несогласии с этим дополнением в должностную инструкцию, то будет ли такой отказ иметь юридическую силу? Или всё же зачеркнутая подпись будет означать, что я согласен с этим дополнением в ДИ? Об изменениях условий трудового договора за 2 месяца до выдачи дополнения в ДИ предупрежден не был. И еще такой вопрос: могут ли меня уволить за отказ от этого дополнения в ДИ?
Управляющая компания принесла на подпись новый договор по обслуживанию помещения, с некоторыми пунктами этого договора я не согласен. Могу ли я внести изменения в договор и как это сделать?
Можно ли доказать, что листы в договоре найма жилого помещения подменены арендатором. Они были скреплены степлером. У меня нет экземпляра договора, а с некоторыми пунктами я не согласна.
Юрист без генеральной доверенности подписал предварительный договор купли продажи недвижимости без моего участия, я не согдасна с некоторыми пунктами договора, как быть?
Скажите пожалуста, является ли неподписание трудового договора-поводом для увольнения, если работник не согласен с некоторыми пунктами договора.
Могу ли я по закону не подписывать договор о сотрудничестве школы и родителей обучающихся, если я как родитель не согласна с некоторыми пунктами договора?
Обязательно ли указывать в трудовом договоре оклад сотрудника или можно написать, что устанавливается оклад согласно штатного расписания. Если обязательно, то при каждом изменении оклада нужно подписывать доп. соглашение к трудовому договору?
