Штрафы для ИП за неоформленных сотрудников
Законны ли штрафы работодателей (ИП) для своих сотрудников? Например, при опоздании на работу на 5 минут?
Здравствуйте.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Вы нарушили трудовой распорядок. Если не согласны можете и в суд подавать.
СпроситьДействующее трудовое законодательство не предусматривает дисциплинарного наказания работника в виде штрафа, поэтому подобного рода наказание противоречат трудовому законодательству являются незаконными.
СпроситьНет незаконно, т.к. работодатель имеет право применять взыскания, предусмотренные ст. 192 ТК РФ.
Работодатель может только лишить премиальной части з.п. В любом случае з.п. должна быть не меньше МРОТ.
Спросить