В начале февраля меня попросили уволиться по собственному желанию и предложили два варианта:

Вопрос следующий: Работа 2 года в организации был официально устроен, зарплата была черно белая, пол года назад в конторе случился кризис, всем предложили уйти в неоплачиваемый отпуск или уволится, я и мои коллеги уволились по собственному желанию, нам сразу выплатили долги по официальной части зарплаты, а по черной части обещали выплатить частями в течении 3-4 месяцев, денег так получено не было, можно ли подать в суд коллективное заявление на предмет мошенничества со стороны учредителя? И как еще можно вернуть свои деньги?

Я устроился на работу в фирму в июле 2008 года, написал заявление, есть приказ о моем приеме на работу. До января месяца выплачивалась официальная зарплата 14000 (примерно), я расписывался в ведомости. В декабре руководством было принято решение закрыть фирму, а меня и еще нескольких сотрудников попросили написать заявление об уходе по собственному желанию с января. Заявления я не написал, поскольку не получил зарплаты за декабрь до сих пор. Моя трудовая книжка у них, но записи о приеме в ней нет, мне сказали, что запись о приеме вписывается вместе с записью об увольнении при уходе. Все это время обещают выплатить зарплату, но только обещают. Есть ли возможность получить свои деньги и выходное пособие, если фирма фактически еще существует, учитываю ситуацию с трудовой, если я до сих пор не написал заявления об уходе? С уважением,

Работаю на сдельно-премиальной. С декабря 2014 не платят, зарплату, январь, февраль, работы нет простой, работодатель ничего не платит, даже тем кто уволился не рассчитали. Потом дали нам поправки к трудовому договору суть не помню, но оклад 18000, плюс если работа будет ещё 25000 типа премия, но проблема осталась сейчас конец февраля, сидим без работы, я уже нашёл работу, и хочу устроиться туда, но хочу знать должны ли они мне оплатить зарплату за декабрь, и простой январь-февраль. Всех пытаются как-то уволить. И так далее. Заявление в гит и прокуратуру люди писали, пока все тихо, у всех кредиты. Подскажите увольняться, или взять за свой счёт и работать пока на другой работе. ХОЛДИНГ ТЕПЛОКОМ СПБ. ЗАО ТЕПЛОУЧЕТ.

Я работала в фирме, входящей в холдинг "ФК"Форум". Как и во многих подобных организациях основная часть зарплаты была "черной". В связи с плачевным состоянием нашей фирмы, нас всех "попросили" в январе по собственному желанию уволиться. В феврале холдинг объявил фирму банкротом. Но нашу "черную" зарплату за декабрь и январь нам не выплатили. Сначала попросили подождать до середины февраля, а теперь говорят, что это наши проблемы. Что мы можем предпринять в данной ситуации? Есть ли возможность вернуть нам зарплату? Заранее, спасибо.

Здравствуйте. Я долго искала работу.. 6 января 2018 мне позвонили, я пришла на собеседования и работодатель принял положительное решение. В январе встречались и было обучение на рабочее место Администратора стоматологической клиники. В феврале планировалось открытие в другой точке. Уже официально начали принимать в другом (новом помещении, которое только на кануне была проверка). Но вопрос такой: я долго была без работы.. пошел 2 ой месяц... февраль.. 6 февраля я начала работать. Спрашивала о Договоре.. то она не может.. то ребенок болеет.. то ей некогда.. Работы дают мало (так как 2 ая точка без врачей, они иногда приезжают с другой точки..) 14 февраля 2018 я поняла, что эти "завтраки" надоели и у меня отбило желание работать.. я под конец смены сказала это... 20 фев. 2018 жду расчета.. мне оплатят?

05.02.09 г. директор предложил мне уволиться по собственному желанию с 01.02 Я не против, но при этом он отказался мне выплатить зарплату за январь. Зарплата была белая наполовину, остальное в конверте. На работу сейчас не выхожу, ищу работу. Директор по телефону предложил написать заявление по собств. Желанию и забрать трудовую без зарплаты или грозит уволить по статье за прогулы. Личной встречи он избегает. Есть ли возможность отстоять свои права?

Хочу уволится по собственному желанию 30 января 2015 года. Предприятие работает до 30 декабря 2014 года, январь в вынужденном простое. Работников кадровой службы на рабочем месте в январе не будет. Когда мне нужно подать заявление об увольнении, что бы: 1. сохранить оплату за праздничные (новогодние) дни и дни вынужденного простоя, 2. не отрабатывать две недели с 1 февраля 2015 года.

Работодатель как только узнал о беременности, сразу начал искать замену. С работы начали выживать. Поставили пароли на компьютер, объясняя это тем, что для меня работы нет. Законно ли лишать меня рабочего места? Просят написать заявление по собственному желанию. Зарплата была черная, в отпуск за полтора года не разу не отпустили. Руководство сообщило что если не напишу заявление, то будут платить белую зарплату до декрета. Если я обращусь в трудовую инспекцию, будет ли смысл во всем этом? На какие компенсации можно рассчитывать? Можно ли добиться пересчета зарплаты (у меня есть копии всех ведомостей)

В компании у нас два вида заработной платы: белая и черная. С 15 февраля меня вынуждали либо уволиться, либо написать на 3 мес. отпуск за свой счет. Я взяла больничный на 10 дней по мед. показаниям, после закрытия больничного взяла отпуска 9 календарных дней. Я нахожусь в разводе и у на моем обеспечении находится дочь 13 лет. На все эти обстоятельства работодатель не посмотрел, когда вынуждал меня увольняться. Не стала писать заявление на увольнение по причине того, что не уверена в выплате черной заработной платы. Черную зарплату нам не выплачивают с декабря 2015 года. При написании заявления на отпуск, начальник одела кадров сообщила что за февраль 2016 года мне не выплатят черную заработную плату, т. к. я не захотела уволиться. После окончания оплачиваемого отпуска, планирую написать заявление на 3 мес. за свой счет, чтобы искать работу, и при этом трудовой стаж на время поисков был сохранен. Сегодня встречаюсь с ген. директором компании по вопросу не выплаты черной зарплаты за февраль 2016 года, хотя до 15 февраля работала, с 15 февраля по 24 февраля была на больничном листе, с 25 февраля взяла оплачиваемый отпуск на 9 календарных дней. Как правильно построить разговор с работодателем, что бы мне выплатили все долги по черной зарплате, в том числе и за февраль, за которой грозиться не выплатить?

В декабре 2013 года устроилась на работу, в конце января 2014 года, компания банкрот и всех просят написать заявление об увольнении по собственному желанию! За декабрь зарплату не выплатили, за январь тоже. Прошу Работодателя написать долговую расписку, написал. 21 июля был срок выплаты долга по зарплате, но с той стороны молчание. Пишу, никто не отвечает. Что вы можете посоветовать в данной ситуации? Как себя вести? Расписка была написана не вручную...