Продолжительность рабочего времени на скорой - сверхурочная работа или подработка?

18.05.2017, 08:40

• г. Курган

Работаем на скорой, с графиком-день-ночь-48., ставка в месяц получается около 160 часов, но из-за графика + подработки, в месяц выходит 210-250 часов. Все что выше ставки нам оформляют как подработку и оплачивают в обычном размере. Не является ли это сверхурочной работой, не должно ли оплачиваться в 2-ом размере?

Читать ответы (1)

Сверхурочная работа
График день ночь 48
График день ночь

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

18.05.2017, 08:42,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте.

Если свыше 40 часов в неделю, то является. И должны выплатить в двойном размере.

ТК РФ, Статья 152. Оплата сверхурочной работы

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 152 ТК РФ

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции

)

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продолжительность рабочего времени на скорой - сверхурочная работа или подработка?

Курган - онлайн услуги юристов