Утверждение работодателем должностной инструкции
При утверждении должностной инструкции, обязательно ли указывать её дату утверждения работодателем?
Здравствуйте. Нет, закон не предусматривает обязательно дату утверждения должностной иснтрукции, главное чтобы стояла дата ознакомления с ней работника и его подпись.
Спросить
Должна быть либо дата утверждения самой должностной инструкции по должности, либо дата введения её в действие в приказе. Работник должен быть с ней ознакомлен под роспись.
Спросить
Доброго времени суток. Нет, действующее трудовое законодательство не предусматривает обязательное даты утверждения должностной инструкции. Главное чтобы она была у работодателя, работники были с незнакомыми при трудоустройстве подписался поставил дату ознакомления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
Петрозаводск - онлайн услуги юристов
Требования к дате утверждения и наличию должностной инструкции при работе на полставки
Роль представительного органа при утверждении должностной инструкции - нужно ли учитывать мнение?
Порядок утверждения государственного задания учредителем - приказ, постановление или иной способ утверждения
Имеет ли юридическую силу должнастная инструкция, на которой отсутствует дата утверждения инструкции, а только год пропечатанный.
Отказ от подписи должностной инструкции из-за отсутствия утверждения и даты - кто прав - сотрудник или руководство?
Возможность ссылки на недействительность инструкции в апелляционной жалобе при конфликте с директором и вынесении выговоров
К приказу об утверждении должностных инструкций, должны ли прикладываться сами инструкции и их перечень с нумерацией инструкций.
Утверждение новой редакции Устава ООО - необходимость указания изменений