Гулия
04.05.2016, 07:03
Оплата праздничных смен в государственном учреждении - возможное нарушение правил
Читать ответы (1)
Я работаю на предприятии по сменам, 16.04 я работала в дневную смену-- 12 часов (на пасху) . Мне не заплатили праздничные, мотивируя тем, что праздничным в Крыму является понедельник -- 17.04, из-за того что он не рабочий день. Тем кто работал в понедельник уплатили вдвойне. Правомерно ли это?
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ,
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
Нет, не правомерно, 16.04 - выходной день, в связи с чем положено оплачивать работу в выходной день в двойном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
