Невыплата зарплаты в организации - как защитить свои права

• г. Санкт-Петербург

Я работал в организации с ноября 2015 года по 31 марта 2016 года. За период моей работы зарплата выплачивалась всего два месяца. Так как задерживалась зарплата, мне пришлось уволиться. Директор обещал выплатить оставшуюся зарплату. По состоянию на 18.05.17 зарплата не выплатили. Я работал по ТК. Что мне делать в этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

--- Здравствуйте, обращайтесь в суд и взыскивайте зарплату. В течении 3 месяцев, со дня увольнения. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте.

Вам необходимо обратиться с жалобой на действия работодателя в трудоинспекцию и в прокуратуру. Так же можете обратиться в суд. К исковому заявлению приложите ходатайство о восстановлении срока обращения в суд.

Спросить

Здравствуйте!

Вам необходимо обращаться в суд, с исковым заявление о взыскании заработной платы.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Вам теперь надо писать заявление в прокуратуру, что бы возбудили уголовное дело по факту не выплаты зарплаты, потому как срок взыскания через суд уже пропустили, 1 год.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов