Какой срок ответа бывшего работодателя на письменное заявление о выплате второй средней денежной компенсации при увольнении?

• г. Новосибирск

Какой срок ответа бывшего работодателя на письменное заявление о выплате второй средней денежной компенсации при увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все положенные выплаты работнику работодатель обязан выплатить в последний день работы. Поэтому если положено что-то, то требование должно быть выполнено немедленно.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Дмитрий
07.01.2016, 21:36

Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке

Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа. Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Читать ответы (3)
Татьяна Григорьевна
11.04.2016, 17:33

Где задерживают выплаты компенсации за второй месяц при сокращении штата и каковы сроки ожидания?

Не могу добиться ответа, существуют ли чёткие сроки выплаты компенсации за второй месяц при сокращении штата, если второй месяц закончился 26.03.2016, трудовая книжка была представлена вовремя, заявление подано. На какой срок работадатель вправе задерживать данную выплату?
Читать ответы (1)
Ольга
31.03.2017, 11:51

Порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Надо ли писать заявление на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении или организация сама должна рассчитать и выплатить? В какой срок после увольнения организация обязана выплатить компенсацию? Спасибо.
Читать ответы (3)
Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
Читать ответы (1)
Алексей
21.01.2009, 18:41

Прошло уже 10 дней а денежек тю-тю.Отсюда и вопрос в течении какого срока работодатель обязан осуществить выплаты?

Скажите пожалуйста в какой срок работодатель должен оплатить мне средний заработок за второй месяц при сокращении. Уточняю со дня увольнения прошло 2 месяца выплаты по компенсации отпусков и выходное пособие уже получены. Пришел через 2 месяца написал заявление отксерили трудовую что никуда не устроен и разошлись. Прошло уже 10 дней а денежек тю-тю.Отсюда и вопрос в течении какого срока работодатель обязан осуществить выплаты?
Читать ответы (2)
Иванов Алексей
10.07.2021, 23:05

Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать

При увольнении работнику невыплатили компенсацию за неиспользованый отпуск, работник подаёт заявление о взыскании этих средств. Пока рассматривали это дело, работника восстановили в должности по решению суда. На основании этого, работнику отказали в взыскании с работодателя компенсации в связи с восстановлением, тк выплата в соответствии со ст 127 тк рф положена только при увольнении. Через год кассационный суд отменяет решение и определение о востановлении работника, после чего работодатель увальняет работника в соответствии со статья 83 часть 11. Приэтом работодатель отказывается выплатить компенсацию. Вопрос работнику лучше подавать в суд в соответствии со п 1 ч 4 ст 392 гпк рф или подавать новое исковое заявление о невыплате компенсации. И вопрос 2 с какой даты исчеслять срок просрочки выплаты с первого увольнения или с второго увольнения.?
Читать ответы (1)
Олег
27.04.2020, 10:26

Заявление в прокуратуру на бывшего работодателя за неуплату заработной платы и отпуска - результаты проверки

Написал заявление в прокуратуру на бывшего работодателя по вопросам не выплаты заработной платы, компенсаций за неиспользованный отпуск и не выплату компенсации по договору при увольнении по соглашению сторон. Бывший работодатель находится в другом регионе. Прокуратурой была проведена проверка, в письме указали, что с материалами дела я могу ознакомиться непосредственно в прокуратуре проводившей проверку.
Читать ответы (2)
АННА
07.12.2015, 12:56

Как правильно написать заявление на выплату денежной компенсации при увольнении и за отпуск

Напишите пожайлуста как правильно написать заявление на выплату денежной компенсации при увольнении а также выплату денежной компенсации за отпуск.
Читать ответы (1)
Ольга
18.12.2014, 23:24

Вопросы законности действий работодателя при увольнении с выплатой дополнительной компенсации

Уволена 04.07.2014 в связи с ликвидацией. Уведомлена 30.06.14. Написала заявление о досрочном увольнении и выплатой доп. компенсации по ст.180 ТК РФ. При увольнении выплачено месячное пособие и доп. компенсация за не отработанное время. Далее еще 5 месяцев... (предприятие в РКС). При выплате заработка за 5 мес. обнаружила что удержали НДФЛ. Работодатель зачел доп. компенсацию в общую сумму шестикратных выплат. Правомерны ли действия работодателя. Спасибо.
Читать ответы (1)