Разбирательство в случае отказа в предоставлении льготного отпуска - действует ли он после периода ликвидации предыдущего места работы?
23.03.14 г устроилась на работу.17.10.14-31.10.14 г был льготный отпуск.1.08.16 г была уволена по ст.81 ликведация. Выдали справку о неиспользованном льготном отпуске.20.09.2016 устроилась в бюджет. Мне отказывают в льготном отпуске мотивируя что прошел льготный период. Сохранился ли у меня льготный отпуск.
Здравствуйте, Елена
Для этого нужно ознакомиться с внутренним положением о льготных отпусках, на какой период он сохраняется и его нужно использовать
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВ случае увольнения и поступления на новое место работы, отпуска, неиспользованные по старому месту работы, не сохраняются.
СпроситьВопрос предельно ясен, льготный отпуск на прежнем месте работы не был использован.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
При увольнении Вам обязаны были компенсировать неиспользованный льготный отпуск. Если этого не сделали, то нужно было предъявлять требования к прежнему работодателю.
СпроситьДобрый день, Елена!
Пишите письмо на имя руководителя, с просьбой дать письменный ответ, со ссылкой на статьи действующего законодательства, на каком основании Вам отказывают в предоставлении льготного отпуска. То, что
отказывают в льготном отпуске мотивируя что прошел льготный периодпусть также укажут статью и номер закона. Спросить
Вопрос предельно ясен, льготный отпуск на прежнем месте работы не был использован.
Спросить20.09.2016 устроилась в бюджет. Мне отказывают в льготном отпуске мотивируя что прошел льготный период. Сохранился ли у меня льготный отпуск.
Не имеет значения использован льготный отпуск по прежнем мест работы или нет. Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, т.е. через шесть месяцев от начала работы у данного работодателя. Ст.325 ТК РФ, ПП РФ от от 12.06.2008 № 455 (ред. от 07.03.2016).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Сохраняется ли право на использование льготного отпуска при перерыве в работе?
Оплата льготного отпуска - правомерно ли требование работодателя?
