Обращение к руководителю - вопрос о включении работы в мои обязанности

19.05.2017, 09:15

• г. Вологда

Заведующий производством устно заставляет меня делать чужую работу, в случае неподчинения грозится написать докладную на имя руководителя. Сам руководитель предлагает или выполнять работу или подать заявление об увольнении. Я хочу письменно спросить у руководителя данная работа входит ли в мои обязанности. Подскажите это должно быть заявление или обращение или жалоба или еще что то.Спасибо. Королев Сергей.

Читать ответы (3)

Заставляют делать чужую работу
Докладная на руководителя
Докладная руководителю

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

19.05.2017, 09:17,

г. Новосибирск

Доброго времени суток! Вас никто не имеет право принудить подавать заявление об увольнении, а вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

19.05.2017, 09:17,

г. Челябинск

Здравствуйте, Сергей

Да, это жалоба. Вы в ней отражаете суть, что непосредственный руководитель заставляет выполнять работу, которая не указана в должностной инструкции

Заявление на увольнение писать не нужно

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

19.05.2017, 09:18,

г. Людиново

Вы должны выполнять ту работу, которая прописана у вас в должностной инструкции. Действия работодателя в данном случае неправомерны. У Вас должна быть на руках второй экземпляр должностной инструкции, ознакомитесь с ней. Всего хорошего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обращение к руководителю - вопрос о включении работы в мои обязанности

Вологда - онлайн услуги юристов