Возможно ли перевести маму инвалида 3 группы на восьмичасовой рабочий день?

• г. Санкт-Петербург

У меня мама инвалид 3 группы, могут ли её перевести на восьмичасовой рабочий день? До инвалидности она работала по 12 часов, в день,2/2.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

Если у нее есть медицинские рекомендации - по ее заявлению могут перевести

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Спросить
Надежда Владимировна
21.10.2013, 11:21

Укороченный рабочий день для инвалида III группы - сколько часов сократить?

Инвалиду III группы установлен укороченный рабочий день, но не написано на сколько. На сколько часов работодатель должен сократить рабочий день инвалида.
Читать ответы (1)
Гость_2658960
04.02.2017, 13:01

Получение пособия и изменение группы инвалидности - куда обратиться и какие условия

Инвалидность, пособие. Маме 62 года, инвалид 2 группы, (общая), сахарный диабет. Недавно ампутировали ногу. Могу ли я (дочь) получать какие-либо деньги по уходу, стаж? Может ли она (мама) получить 1 группу инвалидности? Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Юлия
07.12.2011, 19:00

Могу ли я вслучае, если дадут 3 группу инвалидности подать в суд или обратиться в здравоохранеение.

Инвалид детсва,23 года,2 группа. На взрослой группе 4 года, психологическое заболевание-олигофрения. Бессрочную группу не дают, могут ли перевести на 3 группу, если она не идееспособна по решению суда. Могу ли я вслучае, если дадут 3 группу инвалидности подать в суд или обратиться в здравоохранеение. Как мне добиться 2 группы бессрочно.
Читать ответы (1)
Дарья
10.07.2013, 08:46

Несоответствие руководства комбината законодательству по отношению к инвалиду

У меня вопрос по трудовому праву. Моя мама повар, сегодня она инвалид второй РАБОЧЕЙ группы. Она перенесла операцию и другое сопутствующее лечение (онкология), затем ей на год была дана эта группа. Её организация - комбинат питания, который имеет несколько столовых, перевел её на другую должность - теперь она кассир. Самое главное - зарплата уменьшилась на 40%, а работает она не в своей, а в другой столовой, которая расположена в непосредственной близости к опасному производству (там повышен радиационный фон), и рабочий день у нее как и у всех восьмичасовой. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя? Если нет, то каким образом лучше отстоять свои права. И что ждет ее через год. когда статус инвалида, скорее всего снимут. Просто я слышала. Что зарплата ни в коем случае не должна быть меньше прежней, а вот часов рабочих меньше. Проведите ликбез, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Марина
01.09.2014, 23:11

Как перевести работника на сокращенный рабочий день после получения им инвалидности - статья 92.

Работник получил инвалидность. Как его правильно перевести на сокращенный рабочий день. Ст. 92 (для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю)
Читать ответы (1)
Гость_
21.04.2018, 20:48

Обязан ли работодатель придерживаться восьмичасового рабочего дня?

На территории Российской Федерации установлен восьмичасовой рабочий день Обязан ли работодатель придерживаться этого или восьмичасовой рабочий день носит только рекомендательный характер для всех работодателей?
Читать ответы (1)
Женя
03.10.2015, 00:14

Вопрос о восьмичасовом рабочем дне при сдельной оплате труда

Могу ли я требовать восьмичасовой рабочий день при сдельной оплате труда а не оставаться каждый день по 10-12 часов по их вечной необходимости. Если проще могу ли я уйти с работы отработав свои 8 часов?
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.03.2013, 15:27

Переход на 3 не рабочую группу инвалидности - изменения пособия и новые выплаты

1. Я инвалид 3 группы инвалидности (рабочей) - получаю пособие 920 гривен, что мне нужно сделать чтобы перейти на 3 не рабочую группу инвалидности, и сколько я буду получать пособие от государства? 2. Хотел спросить: сколько я буду получать пособие при 2 группе инвалидности не рабочей (если я на эту группу инвалидности перейду)? 3. Есть ли 2 группа инвалидности (рабочая) или нет?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.09.2009, 22:30

Возможность работы инвалида 3 группы 1 степени на 1,5 ставки и полный рабочий день с ограничением в 36 часов в неделю

Инвалид 3 группы 1 степени может ли работать на 1,5 ставки полный рабочий день 8 часовой, если в ИПР установлено ограничение до 36 рабочих часов в неделю.
Читать ответы (1)