Кафедральная заведующая была судима по УКРФ - Может ли она оставаться на своей должности?

₽ VIP

Нет не законна, если бы были у нее законные основания она бы вас уволила по статье ТК Р.

Лариса! Работать имеете полное право вне зависимости от наличия судимости. Ни в коем случае не пишите заявление об увольнении по собственному желанию. А судимость будет погашена в июле 2011, тогда Вас вообще никто не сможет ни в чем упрекнуть, так как погашение судимости отменяет все юридические последствия и вы будете считаться НЕ судимой. С уважением, адвокат Калинина А.А.

Лариса, Вы извините, но в ТК РФ существует ст. 331:

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 52] [Статья 331]

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.