Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ролевая отнесенность обособленных структурных подразделений в договорах поставки и вопросы их указания в реквизитах и подписях

24.03.2011, 13:43
• г. Москва

Правомерно ли то, что обособленные структурные подразделения (далее ОСП) в договорах поставки (где ОСП поставщик) не указывают свое подразделение.

Например мы закупаем металл у ОСП г. Самара. Договор поступивший от них оформлен полностью на г. Москва. (там находиться головной офис) . То есть все реквизиты адреса и иное указано на Головной офис. Единственное что указано про ОСП это то что подписывает договор Директор ОСП № ___ ИВАНОВ В,В,

Получается так что мы возим товар из Москвы и отвечать за все Москва будет (головной офис)

Как указать в договоре правильно ОСП так что бы бы ОСП отразился в реквизитах и подписях сторон а так же в в иных пунктах договора.

Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Андрей! ОСП может не иметь статус юридического лица и не оформлено как филиал. Тогда никаких договоров от имени ОСП оно заключать не может. Директор же ОСП скорее всего действует по доверенности головной организации. В тексте договора можно обозначить ОСП в пункте, регулирующем условия и способ поставки (что товар поставляется таким-то ОСП Поставщика оттуда-то, а не из Москвы, туда-то и т.д. Претензии предъявлять в головной офис, реквезиты, или в ОСП, реквизиты). И лучше, конечно, заключать договоры с головным предприятием - деньги-то скорее всего туда уходят, а у ОСП их может вообще не быть. Успехов Вам!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемый Андрей, ОСП(в Вашем понимании) - филиал?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если структурное подразделение не зарегистрировано отдельно, оно само по себе никаких договоров заключать не может, может например его руководитель по доверенности от руководителя всей организации. Поэтому то, о чём Вы пишете ВАМ НЕ НУЖНО.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги