Директор учреждения культуры без юридического лица - проблемы с оформлением и оплатой труда при создании нового бюджетного учреждения
₽ VIP
До настоящего времени я являлась директором учреждения культуры без образования юридического лица, в составе муниципального образования (администрации). Назначена на должность была по конкурсу в 2009 году, со мной был заключен трудовой договор (контракт). С января месяца этого года я в качестве заявителя, на основании приказа оформляла учреждение как юридическое лицо. Я назначена приказом на должность руководителя вновь созданного бюджетного учреждения культуры с момента регистрации. 25.02.2011 года учреждение зарегистррировано. Ни одного локального нормативного акта от учрелителя до сих пор нет. Контракт со мной не заключили. Спрашиваю про оклад, не определили еще. Штатное на сотрудников я утвердила согласно федерального и регионального законодательства. Сотрудникам з/п начислили, а вот мне каким образом считать неизвестно. Учредитель уже месяц готовит контракт со мной и похоже что и в этом месяце я не увижу ни контракта ни приказа. Зарплату хотелось бы получить со всеми. Как быть?
Руководствоваться, Евгения, необходимо приказом (распоряжением) учредителя об установлении вам заработной платы. Если такового все еще, нет обратитесь в Гострудинспекцию с заявлением, которая выдает обязательные к исполнению предписания об устранении допущенных нарушений трудовых прав; она также вправе наложить приличный штраф на нарушителя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация
Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
