Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель перевести меня на новую должность без моего согласия в декрете?

20.05.2017, 14:59
• г. Санкт-Петербург

Я нахожусть в декретном отпуске. До декрета работала экономистом в финдепартаменте. Сейчас мою единицу хотят перевести в бухгалтерию (с сохранением прежних обязанностей и скорее всего возложат дополнительные). Имеет ли работодатель право сделать это без моего согласия?

Читать ответы (3)
Декретный отпуск
Отпуск декрет
Ответы на вопрос (3):

Согласно статьи 256 ТК РФ:

на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

После выхода из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан принять Вас на прежнюю должность и место работы. А после выхода из отпуска по уходу за ребенком работодатель может уведомить письменно о переводе на другую должность за 2 месяца, согласно статьи 74 ТК РФ.

Спросить

Работодатель не имеет права уволить по своей инициативе

- женщину, имеющую ребёнка до 3-х лет, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ РФ);

- работника, находящегося в отпуске или на больничном.

Или перевести работника в другое подразделение (если оно указано в договоре) или на другую должность без его письменного согласия. Ст. 72.1 ТК РФ.

На период отпуска по уходу за работником сохраняется рабочее место (должность). Статья 256 ТК РФ.

Спросить

Добрый день!

Пока вы находитесь в декретном отпуске вас не имеют права переводит на другую должность. Работодатель с вашего согласия может оформить перевод после выхода с декрета.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги