Я работаю на предприятии и подал в суд на пересчет заработной платы. Представитель работодателя заявил, что я пропустил сроки для подачи иска и по этим основаниям суд отказал в удовлетворении иска. Что посоветуете? Спасибо заранее!
Но прежде всего необходимо проверить, действительно ли пропущен срок. Если срок пропущен то суд не может вынести иное решение. В любом случае нужно смотреть решение суда для более полной консультации.
Спросить
Здравствуйте, если сроки действительно пропущены, то это является основанием для применения последствий пропуска срока исковой давности и отказа в иске. Пробуйте обжаловать, если видите основания. Без изучения документов сложно говорить конкретно.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Здравствуйте! Нужно было до вынесено решения заявлять подавать ходатайство о восстановлении срока на подачу иска о защите, нарушенных прав. Если даже подадите апелляционную. Жалобу, то заявление о восстановлении срока уже поздно подавать.
Спросить
данном случае Вы действительно пропустили срок.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
У Вас есть законное право обжаловать решение суда.
С уважением, Юрий Сергеевич.
Спросить
