Объясните применения статьи 155 ч. 3 ТК РФ

Могут ли как-то недобросовестные работодатели использовать электронную копию моего паспорта?

Мне предлагают удаленную работу по редактированию текстов. Работодатель просит выслать копию моего паспорта в электронном виде (главную страницу и страницу с пропиской). И только после того, как мной будет отправлена копия паспорта мне будет предоставлена работа и данные о работодателе. Могут ли как-то недобросовестные работодатели использовать электронную копию моего паспорта? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как уменьшить затраты на подоходный налог и выплачивать 100% белую зарплату без дополнительных расходов?

Юридическое лицо выплачивает заработную плату сотрудникам. Чтобы уменьшить затраты по уплате 13% подоходного налога работодатель производит выплаты части зарплаты в черно-белую. Вопрос: как производить 100% белую зарплату работникам без, но при этом уменьшить на 13%, то есть не переплачивать работодателю.

Читать ответы (1)

Какая зарплата будет учтена при начислении пенсии для госслужащего, выходящего на пенсию в 2019 году?

Я госслужащий, в 2019 на пенсию, какую зарплату возьмут для начислении пенсии. Стаж госслужбы в 2019 году будет 16 лет и,но для начисления пенсии берут зарплату до 2001, тогда я не был госслужащим и зарплата была маленькая. На что можно рассчитывать на начисление с зарплаты госслужащего или возьмут зарплату до 2001 года.

Читать ответы (1)

Акты, подписанные стороной работодателя мне не отправляют, мотивируя тем, что бухгалтерия их не выдает до оплаты.

Моя проблема такова: я работаю по договору-подряда с компанией, которая находится в другом городе. Вся связь с ними через электронную почту. На данный момент мне не выплачена зарплата за ноябрь, декабрь и январь. Акты мне высылаются ежемесячно на электронную почту, я их подписываю и отправляю Почтой России работодателю. По предварительной договоренности, работодатель должен скреплять акты печатью, ставить роспись и направлять мне обратно также Почтой России. Акты, подписанные стороной работодателя мне не отправляют, мотивируя тем, что бухгалтерия их не выдает до оплаты. То есть у меня в качестве доказательства их задолженности есть только акты в электронном виде, да и то без их подписей-печатей. Могу ли я добиться выплаты задержанной зарплаты?

Читать ответы (2)

Могу ли я больничный лист в электронном виде отправить работодателю по электронной почте.

Читать ответы (1)

Необходимость перерасчета зарплаты - основания и процедура в соответствии с трудовым кодексом

ЗДРАВСТВУЙТЕ! существует ли статья в трудовом кодексе, на основании которой, можно написать заявление работадателю о перерасчете зарплаты. В феврале было повышение зарплаты, но зарплата так и не изменилась. По расчетному листу начисление зарплатывсегда разное, хотя отработано за месяц одинаковое количество часов, смен. ХОЧУ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ, ЧТОБЫ ВСЕ НАЧИСЛЕНИЯ КОНТРОЛИРОВАЛИСЬ РУКОВОДСТВОМ. УКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА НОМЕР СТАТЬИ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОЙ БУХГАЛТЕРИЯ ДОЛЖНА ПЕРЕСЧИТАТЬ ЗАРПЛАТУ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ДВА МЕСЯЦА (С МОМЕНТА ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ. И как грамотно составить заявление, чтобы не откпзали в перерасчете. СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Может ли трудовой договор от работодателя являться действительным если он его высылает в электронном виде на электронную почту?

Может ли трудовой договор от работодателя являться действительным если он его высылает в электронном виде на электронную почту?

Читать ответы (2)

Арбитражный управляющий направил на подписание договор купли-продажи квартиры гражданина в рамках банкротства

Арбитражный управляющий в рамках банкротства гражданина направил мне для подписания договор купли-продажи квартиры этого гражданина. Направил как по электронной почте в электронном виде, так и по обычной почте на бумажном носителе. Установив в сопроводительном письме 5-тидневный срок с момента получения для подписания договора в электронном виде и отправления ему подписанного договора в виде скана договора. С какого дня отсчитывать 5-тидневный срок? С момента получения договора в электронном виде на электронную почту? С момента получения договора на бумажном носителе через Почту России?

Читать ответы (7)

Работодатель не производил начисления районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате

Как выяснилось в ходе проверки трудовой инспекцией, а в последствии и в суде работодатель не производил начисление районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате. Прошу суд обязать работодателя произвести эти начисления и взыскать их в мою пользу. Должны ли эти начисления учитываться при расчете среднего заработка и окончательном расчете при увольнении, и положена ли компенсация за задержку их начисления и выплаты?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Объясните применения статьи 155 ч. 3 ТК РФ

Фрязино - онлайн услуги юристов