А как же то, что особенностью действующего с 2015 года законодательства в отношении досрочных пенсий учителям является возможность применения ранее существовавших законодательных актов в отношении периодов работы, осуществляемой в течение их действия. Значит и отпуск по уходу за ребенком должен входить, ведь в то время мы жили по украинскому законодательству.

Да. Все верно. Значит и отпуск по уходу за ребенком должен входить, ведь в то время вы жили по украинскому законодательству.

Возможность применения ранее существовавших законов - досрочные пенсии и отпуск по уходу за ребенком для учителей

Как будет засчитан педагогический стаж крымчанам с учетом перехода Крыма на российское законодательство в 2015 году?

Работаю педагогом в общеобразовательной школе в Крыму. На данный момент пед. стаж 22 года, если считать по украинскому законодательству, если по российскому 19, так как декретный отпуск в России не входит в пед. стаж (он был после октября 1992 года). Как будут засчитаны эти годы крымчанам, ведь говорится о том, что полностью на российское законодательство Крым перейдёт в 2015 году?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности выхода на пенсию и возвращения на работу при переходе из украинского законодательства в российское

Я жительница Крыма. Педагогический стаж по украинскому законодательству составляет 30 лет. Мне 50. Могу ли я сейчас выйти на пенсию по выслуге лет по украинскому законодательнству и после встепления в силу пенсионного законодательства России вернуться на работу? Работаю заместителем директора по учебно-воспитатлеьной работе. Спасибо!

Читать ответы (1)

Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?

Я работаю у одного работодателя с июля 2010 г по наст время. За этот период с февраля 2012 г по октябрь 2014 года находилась в отпуске по БИР и по уходу за ребенком. С мая 2016 ухожу в отпуск по БИР. Вопрос какие годы войдут для расчета декретных выплат? 2015 и 2011? 2014 году отработано 3 месяца, остальное была в отпуске по уходу за ребенком, значит этот год уже нельзя брать в расчет?

Читать ответы (1)

На каких основаниях его со мной заключат: согласно нового законодательства или того, какое было три с половиной года назад?

Господа юристы! Прошу Вас проконсультировать меня вот по какому вопросу. Я офицер. Три с половиной года я подписал контракт, в котором сказано, что отношения между мной и Мин Обороны строятся на основании действующего законодательства. Но законодательство постоянно меняется. Через полтора года мне продлевать контракт. На каких основаниях его со мной заключат: согласно нового законодательства или того, какое было три с половиной года назад? Разница в законодательстве заключается в том, как я буду обеспечен служебным и постоянным жильем.

Читать ответы (1)

Что происходит с неиспользованным отпуском по новому трудовому законодательству - возможность переноса и сгорание или оплата?

Разъясните, пожалуйста, что должно происходить с неиспользованным остатком отпуска по новому трудовому законадательству. Допустим, при отпуске 28 дней в год у меня накопился неиспользованный остаток и больше отпуск не нужен. Законодательство указывает, что отпуск может быть перенесён на следующий год и должен быть отгулен в течении 12-ти месяцев, однако, оно умалчивает о том, что происходит дальше, если всё-таки отпуск не отгулен: сгорание или оплата. После выхода новго законодательства на работе ввели принудительный отпуск. На практике, начальство велело писать фиктивное заявление, а затем отгуливать без заявления по мере необходимости.

Читать ответы (2)

Возможно ли заменить отпуск в 2013 году на отпуск в 2010 или 2011 году при уходе за ребенком?

В 2015 году ушла в отпуск, по уходу за ребенком, с первым ребенком была в отпуске весь 2012 и часть 2013 года, могу ли я заменить 2013 год на 2010 или только на 2011?

Читать ответы (1)

Расчет отпуска по уходу за ребенком - какие годы будут учитываться при новом заявлении?

В конце этого года (ноябрь 2015) ухожу в декретный отпуск. Расчет будут производить за 2013 и 2014 год. А в начале 2016 (январь) пойду в отпуск по уходу за ребенком на три года, т.к. прописана в чернобыльской зоне. Как будет производиться расчет по отпуску по уходу за ребенком? Уже будут брать при расчете 2014-2015 годы? Но я там уже буду в декретном отпуске. Значит я могу снова в заявлении указать чтобы брали расчет за 2013-2014 гг.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности назначения льготной пенсии при наличии отпуска по уходу за ребёнком в стаже работы учителем

Стаж работы учителем 25 лет 8 мес. первый отпуск по уходу за ребёнком надеюсь отсужу (с 14.09.1992 по 01.07.1994 г.). Есть информация, что с 1 января 2015 года по новому Пенсионному законодательству, в страховой стаж входит отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет. (Второй отпуск был с 11.12.1997 по 07.08.2000 г.) Могу ли я обращаться в пенсионный фонд для назначения льготной пенсии? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос по замене года для отпуска по уходу в декрете

Прошу прощение за назойливость! Ухожу в декрет с 01.10.17. Работаю в организации с декабря 2015 года, по наст. Время. Т.е расчетный период будет 2015-2016. С 2012-июль 2015 года работала в другой организации. Я поняла, что для отпуска по БиР я не могу менять года, так как ранее не была в декрете, но могу заменить года для отпуска по уходу за ребёнком. Роды в декабре 2017, если я беру отпуск по уходу в 2018 году, то я могу только 1 год заменить 2017? Специалист пишет что 2017 могу заменить на 2014, но как, если 2 предшествующих года это 15 и 16?

Читать ответы (1)

Отказ в досрочной пенсии из-за отпуска по уходу за ребенком в 1983 году - правомерен ли?

1.5 года отпуск по уходу за ребенком был в 1983 году, на пенсию в 55 лет по досрочному стажу отказали, стаж более 38 лет. В 1983 отпуск по уходу за ребенком засчитывался в непрерывный трудовой стаж. Значит, на пенсию в 37 лет стажа должны входить отпуск по уходу в 1983 году, согласно того законодательства, когда был наработан стаж. Независимо от времени обращения за пенсией. На каком основании отказывают в досрочной пенсии. ЗАКОН ОБРАТНОЙ СИЛЫ НЕ ИМЕЕТ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность применения ранее существовавших законов - досрочные пенсии и отпуск по уходу за ребенком для учителей

Краснодар - онлайн услуги юристов