Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неофициальный сотрудник сомневается в необходимости отработки 2 недель после найденной новой работы

25.03.2011, 09:55
• г. Санкт-Петербург

Устроилась на работу, и как то почувствовала что не мое, нашал другую, и теперь интересует вопрос надо ли мне 2 недели отрабатывать? Испытательный срок 3 месяца, я отработала 2, мне говорят что я должна 2 недели отработать, но я ведь еще не офицальный сотрудник... и может ли работадатель написать чтонибудь в трудовой книжке... типо уволена за некомпетентность и тд?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Срок отработки всего три дня. а не две недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Расуля
04.03.2015, 09:10

Каковы правила отработки испытательного срока на пенсии - ситуация с преждевременным уходом с работы

Я на пенсии устроилось на работу испытательной срок 3 месяца отработала 1 месяц и хочу уйти, написала заявления и мне говорят 2 недели отработки. Я должна ли отрабатоват.
Читать ответы (1)
Александра
19.06.2015, 19:07

Необходимость отработки двух недель при увольнении после 2,5 месяцев работы в организации без прописанного испытательного

Я работаю в организации 2,5 месяца. С первого месяца работы я подписала трудовой договор и устроилась по трудовой книжке. Сейчас собираюсь увольняться, но мне сказали отработать две недели. В трудовом договоре ничего не прописано про испытательный срок и про отработку. Нужно ли отрабатывать две недели? Или я могу предупредить руководство за три дня до увольнения. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лейсян
28.07.2015, 12:27

Устроилась на работу без оформления по ТК и хочу уйти, но работодатель не соглашается уволить меня

Устроилась на работу 09.07.2015 года, пока меня еще по ТК даже не оформили (трудовая книжка у них), испытательный срок два месяца то есть до 09.09.2015 года. Но я нашла работу рядом с домом хочу уйти с работы, не хотят меня уволить говорят до 05.08.2015 мы вас уволить не можем. Законно ли это, держать силой на работе? За сколько дней они должны меня уволить, как написать заявление правильно? Испытательном сроке 3 дня надо отработать или 2 недели?
Читать ответы (1)
Александр
16.09.2004, 18:45

Приняли меня на работу с испытательным сроком в 3 месяца.

Неделю назад я устроился на новую работу, уже проработал четыре дня. Но мне не нравится, хотя по специальности все подходит и трудовой стаж у меня приличный. Вот так случилось-не мое это. Приняли меня на работу с испытательным сроком в 3 месяца. У меня такие вопросы:-могу ли я уволиться сейчас;-какой срок надо отработать, чтобы уволится;-будет ли сделана какая либо запись в трудовой книжке (мне не хотелось бы);-будет ли указано в трудовой книжке, что я уволен в испытательный срок (ведь это может повлиять на мою дальнейшую карьеру); Буду признателен если Вы ответите на мои вопросы. С уважением Александр.
Читать ответы (1)
Елена
20.11.2015, 10:48

Какие правила применяются к увольнению во время испытательного срока, когда у сотрудницы есть ребёнок младше года?

Я устроилась на работу в продуктовый магазин с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас я хочу уволиться (я не отработала весь испытательный срок) т.к у меня есть ребёнок, которому ещё нету года. Должна ли я отрабатывать две недели или они обязаны отпустить меня без отработки?
Читать ответы (1)
Любовь
18.02.2017, 12:15

Какие действия и сроки применяются при увольнении во время испытательного срока по трудовому законодательству?

Я устроилась на работу в макдональдс по трудовой книжке (11.02.2017) с испытательным сроком два месяца, сейчас хочу уволиться, испытательный срок еще не кончился, сколько мне нужно будет дней отрабатывать по закону? И по какой статье закона?
Читать ответы (6)
Софья
30.03.2013, 16:10

Сюрпризы первой работы - отсутствие испытательного срока, неприемлемые условия и неофициальное трудоустройство

Устроилась на работу первый раз, была уверена что еще испытательный срок. Не понравились условия работы. Решила уволиться, мне сказали что я устроена официально, хотя нет не санитарной книжки ни трудовой. Теперь должна отрабатывать еще 2 недели, хотя еще и недели не работаю. За не выход на работу штраф 3000 р. Хотя я и 10% от этого не заработала.
Читать ответы (1)
Ирина
12.03.2016, 11:24

Заступив на работу по трудовой книжке и не подписав руководство, могут ли меня заставить отработать две недели?

Я УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ ПО ТРУДОВОЙ КНМЖКЕ, ДОГОВОР Я ПОДПИСЫВАЛА НО НА РУКМ РУКИ НЕ ДОВАЛИ, Я ОТРАБОТАЛА ТРИ ДНЯ И ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ, ТАК КАК НАШЛА ДРУГУЮ РАБОТУ. вОПРОС: МОГУТ ЛИ МЕНЯ ЗАСТАВИТЬ ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ?
Читать ответы (2)
Людмила
27.10.2019, 11:42

Увольнение по собственному желанию - необходимость отработки всего двух недель при испытательном сроке в три месяца

Увольнение по собственному желанию: нашла работу,, я отработала всего 2 недели у меня испытательный срок 3 месяца должна я отрабатывать две недели'?
Читать ответы (2)
Ольга
21.03.2012, 08:56

Увольнение с работы по трудовому договору

Работаю у ИП 1 месяц по трудовой книжке (есть трудовой договор), с испытательным сроком 3 месяца. Мне предложили другую работу с более выгодными для меня условиями труда. Хочу уволиться от ИП. Могу ли я не отрабатывать 2 недели (если ИП меня заставит), если у меня ещё не закончился испытательный срок? И за сколь дней до увольнения я должна предупредить своего работодателя о том что собираюсь уволиться?
Читать ответы (1)