Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно расчитать количество дней отпуска при работе на крайнем севере в арктической зоне?

22.05.2017, 10:13
• г. Воркута

Я работаю на крайнем севере в арктической зоне. Хотел у работодателя узнать сколько дней отруска мне будет положено на 25 июля 17-го.к этому времени я отработаю год и три месяца. Я думал, что отпуск у меня будет полный плюс еще сколько-то дней за эти отработанные три месяца. На что мне сказали, что отпуск считается не с того момента когда я вышел с предидущего отпуска, а со дня моего трудоустройства (с 25.12.12) и на данный момент я заработал 26 дней. Скажите правильно ли они мне сказали и как же мне тогда узнать кол-во дней отпуска для его планирования и примерного расчета отпускных.

Читать ответы (2)
Крайний север
Ответы на вопрос (2):

Правильно сказали. Отпуск рассчитывается с даты приема на работу.

Например: период с 25.12.12 по 24.12.2013 - 28 дней, и так далее.

Спросить

Если я правильно поняла, то в предыдущий отпуск Вы уходили, не отработав рабочий год полностью. Поэтому и произошла у Вас путаница с расчётом. Действительно, период работы, дающий право на очередной отпуск, исчисляется с даты приёма на работу, а не с даты окончания предыдущего отпуска. По графику Вам обязаны дать полный отпуск, независимо от того, отработали Вы уже рабочий год или нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воркута - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги