Спор о правильном расчете дней отпуска - разрешены ли отгулы за праздничные дни?
Хочу спросить правильно ли мне посчитали дни отпуска. Ушла в отпуск 18 апреля 2016 года на 18 дней. Вышла 10 мая 2016 года. Кадровиков говорит что я была в отпуске 20 календарных дней. Считаю что 6 мая отдыхала за 1 мая и 7,8,9 мая отдыхали все. И поэтому отпускных выходит только 18 дней. Работаю в государственной бюджетной организации 36 часов в неделю,5 дней. Суббота и воскресенье у нас выходной.
Отпуск предоставляется в календарных днях. По приказу отпуск предоставлен в каком объеме - 18 календарных дней или 20?
Отпуск продлевается на нерабочие праздничные дни, а согласно ст.112 ТК РФ в мае только два нерабочих праздничных дня - 1 и 9 мая. 7 и 8 мая нерабочими праздничными днями не являются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация