Повышение минимальной зарплаты для внебюджетников - можно ли требовать доплату за пропущенные два месяца и ответственность работодателя

22.05.2017, 21:14

• г. Волгоград

Помогите пожалуйста, работаю в частной фирме, узнала недавно, было повышение минимальной з.платы для внебюджетников, нам повысили только спустя два месяца с момента повышения (это было год назад), могу я потребовать доплату за эти два месяца и могут ли привлечь к ответственности работодателя, ведь прошел уже год и нарушались мои права только два месяца?

Читать ответы (2)

Могут ли привлечь к ответственности
Ответственность работодателя
Привлечь к ответственности

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

22.05.2017, 21:29,

г. Москва

Здравствуйте.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Затребуйте документы. Да, виновные лица будут привлечены к ответственности.

Спросить