Вступление в силу закона о включении отпусков по уходу за ребенком в специальный стаж для досрочной пенсии в здравоохранении и образовании.

• г. Тайшет

В каком году вступил в силу закон о включении в специальный стаж отпусков по уходу за ребенком, предоставленных до 6 октября 1992 года с целью назначения досрочной пенсии работникам здравоохранения и образования. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В 2010 году Верховный Суд опубликовал Определение Судебной коллегии по гражданским делам от 22 октября 2009 г. N 49-В09-14, где был рассмотрен вопрос о включении отпусков по уходу за ребёнком, предоставленных до 6 октября 1992 года, но продолжавшихся после этой даты.Таким образом, в настоящее время необходимо руководствоваться следующими правилами:

1. Отпуск по беременности и родам включается в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости педагогическим и медицинским работникам, независимо от даты предоставления такого отпуска.

2. Отпуск по уходу за ребёнком включается в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости педагогическим и медицинским работникам, если он был предоставлен до 6 октября 1992 года, в том числе, если этот отпуск продолжался и после этой даты.

3. Отпуск по уходу за ребёнком включается в специальный стаж без каких-либо дополнительных условий, в том числе и тогда, когда отпуску не предшествовала и после него не следовала работа по специальности. Но какая-то трудовая деятельность отпуску должна предшествовать - иначе не будет и самого отпуска.

4. Отпуск по уходу за ребёнком включается в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости медицинским работникам на льготных условиях и в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца, если женщина работала в сельской местности; 1 год за 1 год и 6 месяцев, если женщина работала в должностях и учреждениях, предусматривающих льготное исчисление.

Увы, сразу хочу сказать, что любая судебная практика для чиновников от ПФР - пустой звук, они просто не признают её наличие. Поэтому, если период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 15, лет и до 6 октября 1992 года ещё включают в стаж (на что потребовалось несколько лет), то отпуск по уходу за ребёнком по достижению им возраста 3 лет и, тем более, если отпуск продолжался после 6 октября 1992 года, придётся, скорее всего, решать в судебном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тайшет - онлайн услуги юристов