Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель выгнать на принудительный отпуск за 2013 год без заявления и угроз невыплаты премии?

23.05.2017, 12:38
• г. Юрьев-Польский

Имеет ли работодатель принудительно выгнать в оч.отпуск за 2013 г., он грозится, что если не напишу заявление с того числа как он скажет, то он не заплатит ежемесячную премию.

Читать ответы (2)
Принудительный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Премия это право работодателя, а не обязанность, он может платить ее или не платить когда ему вздумается, так что здесь вам самой решать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток!

Нет конечно, не имеет такого права. Премия если предусмотрена положением о премировании, то в случае невыплаты подавайте жалобу в ГИТ

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России