Как получить отпуск в сентябре, если не отработано полгода после первого отпуска?
Работаю с декабря 2016 года первый отпуск хочу взять в конце июня, а второй в конце сентября. Но работодатель говорит что в сентябре он не может дать мне отпуск на том основании что у меня не будет отработано полгода после первого отпуска, а авансом нельзя. Что делать?
Здравствуйте!
Работодатель прав.
Отпуск авансом, предоставляется только по согласованию с работодателем.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьДень добрый, работодатель неправ, согласно статьи 123 ткрф отпуск предоставляется согласно графика отпусков. Если нет графика, тогда по согласованию сторон, просто работодатель страхуется в случае оформления отпуска с авансом при увольнении обязаны удержать отпускные за не отработанный период--ст.137 ткрф, если у Вас не будет з/п у работодателя образуется дебиторская задолженность,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
