Нам в детском саду каждый месяц говорят, что нет денег на стимулирующие выплаты воспитателям, объясняя, что кто-то ушел в отпуск. При этом с нами со всеми в принудительном порядке заключены эффективные контракты, а эффективности нет - никому не платят. Ответ один денег нет. и еще, говорят, что денег нет потому, что почти все воспитатели в детском саду имеют категорию высшую или первую, а вот где педагоги без категорий, там стимулирующие платят и неплохо. Может ли такое быть?
Может быть и такое. Но поскольку для ответа на ваш вопрос нужно проводить проверку, в том числе и документальную, я вам рекомендую обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Спросить
Вы отвечаете, что может быть и такое. Как такое может быть записано в каком-то документе, что чем выше уровень категорийности воспитателей, тем меньше денег на стимулирующие выплаты? В каком документе записано, что стимулирующие выплаты зависят от количества отпускников? Если отвечаете, что такое может быть, то нужно пояснять, каким документом это обусловлено. А ответ "Может быть и такое" - это на уровне ответа нашей заведующей.
Спросить
Вы имеете право в соответствии со ст.8 Трудового кодекса РФ ознакомиться со всеми документами, касающимися заработной платы, в том числе и с положением об оплаты труда и о стимулирующих выплатах.
Спросить
