Детсадовская заведующая утрачивает выплаты, получаемые от сотрудников. Как найти решение данной проблемы и кто считается ответственным за это нарушение?

Куда можно обратиться по вопросу стимулирующих выплат.

В штатном расписании эти выплаты предусмотрены, но младшие воспитатели их не получают. Имеют ли право младшие воспитатели получать стимулирующие выплаты и как или у кого выяснить этот вопрос. Заведуюший детским садом отказывается разговаривать на эту тему. Спасибо.

Я - заведующий детским садом. Один из сотрудников просит показать ему сумму стимулирующих выплат на весь педагогический состав за сентябрь. Пожалуйста подскажите имеет ли право заведующий детским садом не показывать общую сумму стимулирующих выплат за месяц. И в каком нормативном документе это прописано. Спасибо.

Положены ли стимулирующие выплаты воспитателю при увольнении по собственному желанию за отрабртанный период? Если заведующая внесла поправку в приказ об стимулирующих выплат поправку, если сотрудник увольняеться стимулирующие не получает. Правомерно ли такие действия заведующей?

Стимулирующие выплаты в нашем детском саду под семью печатями, т.е. никто из сотрудников не видит и не ознакомлен с ежемесячными баллами, а только их начисляет главбух и заведующая, законно ли это? И второе, оценочные листы по баллам, каждый месяц на каждого сотрудника заводятся, но подделывает подписи главбух и заведующая, а за что и за какие критерии начисляют стимулирующие, никто не знает. Как доказать что это нарушение и как доказать подделку подписи? И является ли данная практика в детском саду законной со стороны главбуха и заведующей?

Заведующая детским садом несвоевременно выдала деньги сотрудникам за пройденный медицинский осмотр, объяснила это тем, что она сама была на сессии и не было возможности вернуть деньги. Деньги с её слов она раздала сразу, как только приехала с сессии, т.е. через 1,5 месяца. А еще зав. детским садом на время нахождения другого сотрудника на учебной сессии начисляла заработную плату нянечке, хотя та не выполняла работу, а со слов заведующей она это делала для того, чтобы хотя бы как-нибудь содержать детский сад. Какие меры необходимо применить к заведующей.

Добрый день. Вопрос состоит в том, что заведующая дедским садом заставляет меня (машинист по стирке белья) заменить младшего сотрудника, встать на группу. Я отказалась, мне пригрозили увольнением. Законно ли поведение заведующей. Спасибо.

Здравствуйте. Может ли заведующая детским садом совмещать 0,5 ставки психолога при этом получать стимулирующие выплаты со ставки психолога?

Сегодня заведующая детским садом объявила, что стимулирующие у всех снимают, за ноябрь выплатят голый оклад, правомерно ли это? куда обратиться?

Заведующая детским садом, позвонив по телефону в организацию где я работаю, сообщила первому попавшемуся человеку о моей задолженности по оплате за пребывание моего ребенка в детском саду /просила, чтобы до меня донесли эту информацию/. В конечном итоге, об этой ситуации узнали многие сотрудники моего предприятия. Правомерны ли действия заведующщей детским садом?