Изменение графика работы и возможное увольнение по статье 7 часть 1 статьи 77
И еще один вопрос мне дали уведомление об изменении трудового договора по инициативе работодателя. Изменения режима работы. Работы будут производиться по графику сменности, утвержденном работодателем, что при работе в сменном режиме в графиках сменности предусматривается работа в ночное время, я не согласен с графиком работ один день и две ночи подряд могут ли меня уволить по статье 7 чась 1 статьи 77 я рабораю в ресурстрансе водителем перевозка локомотивных бригад так как график работ с нарушениями я не хочу отвечать за перевозку людей спасибо.
В случае отказа от продолжения работы в новых условиях работодатель имеет право уволить вас в соответствии со статьей 77 трудового кодекса. Ничего не поделаешь, таков закон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация