Выплата ежемесячной суммы в размере 1200 рублей медработнику проживающему и работающему в поселке
Медработник федерального бюджетного учреждения проживающий и работающий в поселке принят на 0,75 ставки. Выплачивать ли ему ежемесячную выплату от 30 декабря 2014 г. N 1607
О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ
ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ МЕДИЦИНСКИМ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ
В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ
ГОРОДСКОГО ТИПА), ЗАНЯТЫМ НА ДОЛЖНОСТЯХ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
в размере 1200 руб в полном объеме?
Здравствуйте! Да,в данном случае, Вы должны выплатить мед. работнику ежемесячную выплату в полном объеме, т.е в размере 1200 рублей. Удачи и добра!
СпроситьУказанная ежемесячная выплата носит фиксированный характер и составляет 1200 руб независимо от того какую должность занимает сотрудник, на полную ставку или на часть ставки.
СпроситьПостановление.
О мерах социальной поддержки в 2012-2014 годах медицинских и фармацевтических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в федеральных государственных учреждениях (с изменениями на 25 марта 2013 года)
Постановление.
О мерах социальной поддержки в 2012-2014 годах медицинских и фармацевтических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в федеральных государственных учреждениях (с изменениями на 25 марта 2013 года).
В соответствии с данным постановление, не как фельдшеру должны ежемесячно выплачивать 1200 руб компенсацию за коммунальные. Но этого не происходит, хотя я работаю в селе с марта 2013. Имею ли я право потребовать с начальства, выплатить за отработанные годы данную компенсацию? И так же знаю, что выплаты продлили и на 2015 год.
Постановлением Правительства РФ от 30.12.2014 № 1607 «О ежемесячных денежных выплатах по оплате жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятым на должностях в федеральных государственных учреждениях», принятым в целях реализации ч. 2 ст. 72 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" предусмотрено с 01.01.2015 установление медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных учреждениях, ежемесячных денежных выплат по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в размере 1200 рублей.
Полагая, что Руднев М.В., являясь медицинским работником, проживающим в сельской местности, состоящим в штате по основному месту работы в федеральном государственном учреждении, подведомственном федеральному органу исполнительной власти, имеет право на получение в качестве меры социальной поддержки ежемесячной денежной выплаты по оплате жилого помещения, Военный прокурор Вологодского гарнизона обратился в суд с указанным исковым заявлением.
Между тем, в соответствии с п. 1 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2004 года № 1082, Министерство обороны Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти и осуществляет функции в области обороны.
Таким образом, Министерство обороны Российской Федерации и подведомственные ему воинские части и военно-медицинские организации не входят в систему государственных органов здравоохранения, на работников которых распространяет свое действие Постановлением Правительства РФ от 30.12.2014 № 1607.
Поскольку профилакторий летного состава, где работает Руднев М.В., является структурным подразделением войсковой части 49324-К, входит в штат войсковой части, суд полагает, что действие постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2014 № 1607 не распространяется на Руднева М.В. в связи с чем, у последнего отсутствует право на получение мер социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований Военного прокурора Вологодского гарнизона не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд.
Р Е Ш И Л: в удовлетворении исковых требований Военного прокурора Вологодского гарнизона в защиту интересов Руднева М.В. к командиру в/ч 49324-к о признании незаконным бездействия, выразившегося в не направлении в ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Ярославской. Костромской и Вологодской областям» документов для осуществления Рудневу М.В. качестве меры социальной поддержки ежемесячной денежной выплаты по оплате жилого помещения и коммунальных услуг и обязании устранить в полном объеме допущенное нарушение прав Руднева М.В. путем направления в ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Ярославской, Костромской и Вологодской областям» документов для осуществления ежемесячной денежной выплаты по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отказать.
Прошу Вашего совета как поступать дальше?
Помогите в решении следующего вопроса: вступило ли в силу Постановление Правительства РФ от 26 октября 2013 г. № 963 “О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)” и если вступило, то распространяется ли оно на сельских учителей Краснодарского края? Спасибо!
Я работаю по совместительству учителем в сельской школе с 1 марта 2016 года, до этого проработала в этой же школе на основной должности 17,5 лет, постоянно проживаю в сельской местности. Имею педагогическую нагрузку 8,25 часов. Положено ли работодателю оплачивать мне коммунальные услуги? В своих предположениях я руководствуюсь следующими документами:
- Законом Ставропольского края от 28.02.2011 N 13-кз (ред. от 11.02.2014) О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа),
- постановлении Правительства Ставропольского края от 21.03.2011 N 101-п Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)
- ТК РФ, Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству.
По основному месту моей работы таких мер социальной поддержки не осуществляется.
Хотелось бы получить ответ на свой вопрос. Спасибо!
Недостаточная компенсация за коммунальные услуги для работников здравоохранения в сельской местности
Есть Постановление Правительства от 17.10.2011 № 839 О мерах социальной поддержки в 2012 - 2014 годах медицинских и фармацевтических работников, работающих в сельской местности в федеральных государственных учреждениях. Там в частности сказано, что оплата жилья, отопления и освещения составляет 1200 рублей и мед работникам производится компенсация в пределах этой суммы. Но нам ежемесячно по-прежнему за коммунальные услуги выплачивают 260 рублей. Где же компенсация в полном размере?
Л. И. Ступина, с. Большой Хомутец, Добровский район.
Я - работающий пенсионер сельской местности, педагог бюджетного учреждения. В ноябре начала оформлять компенсацию на коммунальные услуги. Будут ли их выплачивать с 2016 года работающим в бюджетном учреждении сельской местности пенсионерам?
Может ли сотрудница получать ежемесячную денежную выплату по оплате жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам по Постановлению Правительства РФ № 1607 от 30.12.2014 г, если ее муж получает льготу по инвалидности?
Согласно части 1 (1) пункта 1 статьи 2 и части 1 (1) статьи 18 Закона Республики Коми от 12.11.2004 г. № 55-РЗ «О социальной поддержке населения в Республике Коми» предоставляются меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций в Республике Коми, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, за исключением работающих по совместительству:
1) оплата в размере 100 процентов педагогическим работникам за пользование жилым помещением (плата за наем) государственного, муниципального жилищного фонда или частного жилищного фонда, находящегося в собственности юридических лиц;
2) оплата в размере 100 процентов педагогическим работникам за содержание и ремонт жилого помещения (содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, вывоз бытовых и других отходов и капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме);
3) оплата в размере 100 процентов педагогическим работникам отопления (теплоснабжение, в домах с печным отоплением - твердое топливо), оплата за освещение.
Вопрос: Еще недавно выплачивали 100% за свет. На каком основании у соцзащиты появились новые расчеты: количество комнат и проживающих. Можно ли обратиться коллективам педагогов в прокуратуру или в суд.
Педагогические работники, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. В каком размере? В РОссии.
Руководителям образовательных организаций предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8 статьи 47 настоящего Федерального закона.
Часть 8 статьи 47 гласит Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
На основании этого пункта закона РФ руководители (директор и завучи) имеют право на коммунальные льготы. Если даже в порядке субъекта указаны педагогические работники. Я права?