Трудовую книжку брать не стали и соответственно нет записи.

Как решить проблему отсутствия трудовой книжки при приеме на работу?

Принят на работу по срочному трудовому договору. Трудовую книжку брать не стали и соответственно нет записи. Куда обратится для решения этой проблемы. Руководство отказывается делать запись.

Читать ответы (1)

Воспитатель ДОУ на подмену отпусков принят по срочному трудовому договору. Надо ли делать запись в трудовую книжку?

Воспитатель ДОУ на подмену отпусков принят по срочному трудовому договору. Надо ли делать запись в трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить запись о приеме на работу по срочному трудовому договору?

При приеме на работу с сотрудником заключен срочный трудовой договор. Подскажите как правильно при внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу должна писаться фраза: принята по срочному трудовому договору... или же достаточно будет записи при увольнении: уволена в связи с истечением срока трудового договора?

Читать ответы (1)

Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.

Работник длительное время будет находиться на больничном. Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору. Можно ли указать в графе-"основание для заключения срочного трудового договора" - п.1 ст.59 ТК РФ, делается ли запись в трудовой книжке о приеме на работу по срочному трудовому договору и указывается ли в срочном трудовом договоре испытательный срок? Спасибо.

Читать ответы (1)

Практические аспекты внесения изменений в трудовую книжку при изменении должности

Была принята по трудовому договору на бухгалтера с исполнением обязанности главного бухгалтера на вакантную должность лавного бухгалтера. В трудовом договоре так и записано. При увольнение и получении трудовой книжки на руки обнаружила, что записи в трудовой И.О. главного бухгалтера нет, только принята на должность бухгалтера. Могу ли я обратиться в суд и внести запись в трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Обязательно ли занесение записи в трудовую книжку работы по срочному трудовому договору сроком на 1 месяц.

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Трудовую книжку брать не стали и соответственно нет записи.

Иркутск - онлайн услуги юристов

Как решить проблему отсутствия трудовой книжки при приеме на работу?

Воспитатель ДОУ на подмену отпусков принят по срочному трудовому договору. Надо ли делать запись в трудовую книжку?

Как правильно оформить запись о приеме на работу по срочному трудовому договору?

Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.

Практические аспекты внесения изменений в трудовую книжку при изменении должности

Обязательно ли занесение записи в трудовую книжку работы по срочному трудовому договору сроком на 1 месяц.

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Порядок перевода сотрудника по срочному трудовому договору, неизменность должности и характера работы

Требуется ли ведение трудовой книжки при работе по срочному договору на 1 месяц

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку по срочному трудовому договору, заключенному на 1 день работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59