Александр
16.05.2015, 21:59
Проблемы с местом работы - Жена остается без работы после декретного отпуска в связи с банкротством организации.
Читать ответы (1)
Я написала заявление на увольнение в трех дневный срок т.е я написала заявление 23.05.2017 а уволят меня 26.05.2017, в новой организации меня должны трудоустроить 23.05.2017 так как у меня оплачиваемая стажировка, будет ли законно что в старой организации я уволена 26 мая а на новую работу принята 23 мая?
Это возможно только в случае, если по новому месту работы вас оформят как совместителя, потому что если все оформлять ральными датама, то иначе никак нельзя.
СпроситьНет, это невозможно. 26 последний рабочий день у данного работодателя и только с 27 мая Вы можете быть приняты на работу другим работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация