Возможен ли отпуск перед декретом полный на 14 дней при отработанной 3-месячном сроке

25.05.2017, 10:54

• г. Москва

В организации, где я работаю отпуск разделен на две части по 14 дней.

У меня уже был отпуск в апреле, вторые 14 дней отпуска в октябре. Но я ухожу в декрет примерно с начала августа и хотела взять отпуск перед уходом в декрет. Я могу рассчитывать на полные 14 дней или отпуск урежут из-за того, что на этот момент отработано только 3 месяца?

Читать ответы (4)

Ухожу в декрет
Отпуск перед уходом в декрет
Организация отпуска

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

25.05.2017, 10:58,

г. Ярославль

Можете рассчитывать на полные, но нет однозначного мнения, и судебная практика разная, где-то считают что можете взять вообще 28 дней - основной отпуск - ст. 260 ТК позволяет, где-то - что нет

как договоритесь с работодателем.

Спросить

Юрист

Манин В.П. 4.5

25.05.2017, 11:02,

г. Иваново

Нет в авашем случае отпуск не имеют права урезать, так как отпуск в полностью вам предусмотрен законодательством, ТК РФ. Удачи.

Спросить

Юрист

Иващенко А. В. 4.7

25.05.2017, 11:13,

г. Красноярск

Екатерина, здравствуйте.

Вы можете использовать весь неиспользованный ежегодный отпуск перед уходом в декретный отпуск.

Неважно на сколько и как у Вас разделено в организации. Необходимо считать сколько отпуска Вам положено и использовано за весь период работы в данной организации.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

25.05.2017, 11:22,

г. Москва

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России