Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если не законно, то как лучше поступить в данной ситуации?

28.11.2003, 01:02
• г. Саратов

Помогите, пожалуйста моему другу.

Мой друг зарегистрировал туристическую фирму. Лицензирование пока не возможно по техническим причинам. Он набирает сейчас штат сотрудников. Однако реально выплатить зарплату он сможеь лишь после получения первой прибыли от организации туров. Более того, он уверен, что он не сможет оплатить, скажем, 5-ти месячный вынужденный простой (пока будет организовываться тур), если начисления (без фактической оплаты) станут производиться с момента получения лицензии. Законно ли указать в трудовом договоре с работником, что начисления и фактическая выплата будут производиться с момента получения реальной прибыли от туров? Если не законно, то как лучше поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Коенечено незаконно. Начисления производятся не мнее раза в месяц.

Если работники согласы - договаривайтесь с ними.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги