Одинокая мать двоих детей требует полного отпуска в соответствии со своим статусом - возможно ли это?

• г. Салехард

У меня сложилась такая ситуация. По поводу ежегодного оплачиваемого отпуска... В Надымский филиал ООО " Газпромэнерго" Участок энерговодоснабжения номер 1 устроилась на работу 22.09.2014 года. Оператор котельной. Я мать двоих детей 9 лет, и 11 лет. Одинокий родитель. Первые два отпуска мне давали в удобное для меня и детей время это было летом... т.к. у нас характер работы предпологает что отопительный сезон на котельных закончен. Этим летом мне дают отпуск в летнее время 03 июля 2017 года но сократили его на 10 дней и соответственно я теряю в деньгах. Говорят что вам положено 21 августа 2017 года. Имеет ли мое семейное положение юридическую силу... двое детей до 12 лет и статус одинокая мать. Как добится полного отпуска в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вы устроились на работу 22 сентября, соответственно, от этого срока и возникает право на отпуск. В данном случае Вам не хотят предоставлять отпуск авансом, что дает вам основания задуматься над тем, что работодатель готовит Ваше увольнение...

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов